Στο χώρο της Νομικής Σχολής συνεδρίαση η ομοσπονδία παρουσία του πρόεδρου της Φραγκίσκου Βορτελίνου και του διοικητικού συμβουλίου του συλλόγου διοικητικού προσωπικού Δ.Π.Θ. «Ο Βιζυηνός» Το θέμα του αριθμού των ιδρυμάτων και η διασπορά τους στην επικράτεια με ανορθολογικά κριτήρια, είναι ένα πρόβλημα που πρέπει, σύμφωνα με την ομοσπονδία, να αντιμετωπιστεί στα πλαίσια του νέου νόμου
Η μείωση της αυτοτέλειας, το αυτοδιοίκητο, η χρηματοδότηση και η εργασιακή σχέση του προσωπικού στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, απασχόλησαν την 32η συνεδρίαση του Κεντρικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.), που έγινε για πρώτη φορά στην Κομοτηνή. Κυρίαρχο θέμα στην ημερήσια διάταξη, οι εξελίξεις επί του κειμένου διαβούλευσης του υπουργείου Παιδείας. Η ομοσπονδία, έχει κάνει γνωστή τη θέση της αναφορικά με την πρόθεση του υπουργείο και ενώ συμφωνεί με την πρόθεση της κυβέρνησης να παρέμβει θεσμικά στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και χαρακτηρίζει ως θετικά βήματα την αλλαγή του τρόπου διοίκησης και την λογοδοσία, ωστόσο, ζητά την απόσυρση του νομοσχεδίου, καθώς διαφωνεί με τον πυρήνα της πρότασης. Η ομοσπονδία παραδέχεται, ότι στην πιο κρίσιμη για τη χώρα περίοδο, τα ελληνικά ιδρύματα επιβάλλεται να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην οικονομική και κοινωνική της ανάκαμψη. Είναι κοινός τόπος ότι τα ιδρύματα εδώ και πολλά χρόνια ταλανίζονται από μεγάλα προβλήματα για τα οποία, απαιτούνται άμεσες και ριζικές λύσεις. Με βάση, αυτήν την κοινή διαπίστωση, είναι υποχρέωση μας με υπευθυνότητα να αναζητηθούν λύσεις και να κατατεθούν προτάσεις που θα βγάλουν από τα αδιέξοδα του το εκπαιδευτικό σύστημα.
Η συνεδρίαση της ομοσπονδίας διοικητικών υπαλλήλων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, παρουσία του προέδρου της Φραγκίσκου Βορτελίνου, φιλοξενήθηκε στην αίθουσα συνελεύσεων του Τμήματος Νομικής του Δ.Π.Θ. παρουσία και του διοικητικού συμβουλίου του συλλόγου διοικητικού προσωπικού Δ.Π.Θ. «Ο Βιζυηνός». Ο πρόεδρος του συλλόγου Σταύρος Τσάγκος χαιρέτισε την παρουσία των μελών της ομοσπονδίας και την προσπάθεια που γίνεται για να οργανωθεί η δράση του διοικητικού προσωπικού στην τριτοβάθμια εκπαίδευση πανελλαδικά. Τις σχέσεις των εργαζομένων στα πανεπιστήμια, έθεσε ως πρώτο θέμα συζήτησης ο κ. Τσάγκος, διαφωνώντας με το σημείο που υπάρχει στο κείμενο διαβούλευσης και προβλέπει την κατοχύρωση μόνο ενός ελάχιστου μισθού από την πολιτεία και από εκεί και έπειτα το κάθε ίδρυμα να ασκεί την μισθολογική πολιτική, ανάλογα με τα έσοδα που θα έχει από την εκπαιδευτική ή ερευνητική δραστηριότητα του.
Συνένωση τμημάτων, αλλά με διασφάλιση των εργαζομένων
Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα, όπως έγινε γνωστό κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης στην Κομοτηνή, είναι η έλλειψη των κονδυλιών που απαιτούνται για την βελτίωση των υποδομών και την εν γένει καλή λειτουργία των ιδρυμάτων, παράγοντας καθοριστικός για την μεγιστοποίηση της απόδοσης τους και της επιστημονικής τους επάρκειας. Το πρόβλημα αυτό γίνεται ιδιαίτερα οξύ με την περικοπή των κονδυλίων σε ποσοστά που ξεπερνούν το 30% στα πλαίσια της εφαρμογής της οικονομικής πολιτικής. «Η κυβέρνηση πιστεύουμε ότι θέλει να απαλλαγεί από το κόστος συντήρησης των ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και προσπαθεί μέσα από διάφορες προτάσεις που κάνει για την βιωσιμότητα, ανέφερε ο πρόεδρος της ομοσπονδίας Φραγκίσκος Βορτελίνος προσθέτοντας, «υπάρχει μια πρόταση να έρθει σε συνεννόηση με ιδιωτικές εταιρίες για να αναπτυχθούν κάποια προγράμματα. Καταλαβαίνετε ότι αυτό σημαίνει ότι η παιδεία θα πέσει ως προϊόν στον χώρο της ιδιωτικής εκμετάλλευσης. Εμείς αυτό που θέλουμε να προστατέψουμε είναι η συνέχιση της εργασιακής σχέσης του προσωπικού και αυτό προσπαθούμε. Αν υπάρξει ανάγκη συνένωσης για να μπορέσουν να αναπτυχθούν και να λειτουργήσουν καλύτερα τα τμήματα, εμείς δεν θα ήμασταν αντίθετοι. Όμως αυτό πρέπει να γίνει σύμφωνα με κάποιους κανόνες και κάποιες αρχές και σε κάθε περίπτωση πρέπει να διασφαλιστεί η εργασιακή σχέση του προσωπικού». Το θέμα του αριθμού των ιδρυμάτων και η διασπορά τους στην επικράτεια με ανορθολογικά κριτήρια, είναι ένα πρόβλημα που πρέπει, σύμφωνα με την ομοσπονδία, να αντιμετωπιστεί στα πλαίσια του νέου νόμου.

Μέσα από το νέο θεσμικό πλαίσιο, σύμφωνα με τη θέση της ομοσπονδίας διοικητικού προσωπικού τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, πρέπει να αντιμετωπιστούν φαινόμενα ευνοιοκρατίας, νεποτισμού και πελατειακών σχέσεων που υπονομεύουν την ανάπτυξη των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, η αναβάθμιση της παρερχόμενης γνώσης, η αξιοκρατία, η πρόοδος και η δημοκρατική λειτουργία τους. Επίσης ξεκάθαρη είναι η θέση της ομοσπονδίας για την υποχρέωση των ιδρυμάτων να διασφαλίσουν την σίτιση και κάθε άλλη μέριμνα και παροχή προς τους φοιτητές χωρίς τη διαμεσολάβηση ιδιωτών και εργολάβων. Καταλήγοντας η ομοσπονδίας τονίζει την ανάγκη να υπάρξει ένα νέο θεσμικό πλαίσιο για τα ΑΕΙ τα ΤΕΙ, αλλά κρίνοντας ότι το κείμενο του υπουργείου δεν μπορεί να αποτελέσει βάση για την ανάπτυξη ενός ουσιαστικού και δημιουργικού διαλόγου, ζητά από την ηγεσία να το αποσύρει και να καταθέσει ένα άλλο που θα βάζει άλλες προτεραιότητες θα ενισχύει τον δημόσιο χαρακτήρα και την αυτοτέλεια του.
Δήμητρα Συμεωνίδου
![]() Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας
Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.) Φραγκίσκος Βορτελίνος βρέθηκε χθες στην Κομοτηνή |
Συνένωση τμημάτων, αλλά με διασφάλιση των εργαζομένων
Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα, όπως έγινε γνωστό κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης στην Κομοτηνή, είναι η έλλειψη των κονδυλιών που απαιτούνται για την βελτίωση των υποδομών και την εν γένει καλή λειτουργία των ιδρυμάτων, παράγοντας καθοριστικός για την μεγιστοποίηση της απόδοσης τους και της επιστημονικής τους επάρκειας. Το πρόβλημα αυτό γίνεται ιδιαίτερα οξύ με την περικοπή των κονδυλίων σε ποσοστά που ξεπερνούν το 30% στα πλαίσια της εφαρμογής της οικονομικής πολιτικής. «Η κυβέρνηση πιστεύουμε ότι θέλει να απαλλαγεί από το κόστος συντήρησης των ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και προσπαθεί μέσα από διάφορες προτάσεις που κάνει για την βιωσιμότητα, ανέφερε ο πρόεδρος της ομοσπονδίας Φραγκίσκος Βορτελίνος προσθέτοντας, «υπάρχει μια πρόταση να έρθει σε συνεννόηση με ιδιωτικές εταιρίες για να αναπτυχθούν κάποια προγράμματα. Καταλαβαίνετε ότι αυτό σημαίνει ότι η παιδεία θα πέσει ως προϊόν στον χώρο της ιδιωτικής εκμετάλλευσης. Εμείς αυτό που θέλουμε να προστατέψουμε είναι η συνέχιση της εργασιακής σχέσης του προσωπικού και αυτό προσπαθούμε. Αν υπάρξει ανάγκη συνένωσης για να μπορέσουν να αναπτυχθούν και να λειτουργήσουν καλύτερα τα τμήματα, εμείς δεν θα ήμασταν αντίθετοι. Όμως αυτό πρέπει να γίνει σύμφωνα με κάποιους κανόνες και κάποιες αρχές και σε κάθε περίπτωση πρέπει να διασφαλιστεί η εργασιακή σχέση του προσωπικού». Το θέμα του αριθμού των ιδρυμάτων και η διασπορά τους στην επικράτεια με ανορθολογικά κριτήρια, είναι ένα πρόβλημα που πρέπει, σύμφωνα με την ομοσπονδία, να αντιμετωπιστεί στα πλαίσια του νέου νόμου.

Μέσα από το νέο θεσμικό πλαίσιο, σύμφωνα με τη θέση της ομοσπονδίας διοικητικού προσωπικού τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, πρέπει να αντιμετωπιστούν φαινόμενα ευνοιοκρατίας, νεποτισμού και πελατειακών σχέσεων που υπονομεύουν την ανάπτυξη των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, η αναβάθμιση της παρερχόμενης γνώσης, η αξιοκρατία, η πρόοδος και η δημοκρατική λειτουργία τους. Επίσης ξεκάθαρη είναι η θέση της ομοσπονδίας για την υποχρέωση των ιδρυμάτων να διασφαλίσουν την σίτιση και κάθε άλλη μέριμνα και παροχή προς τους φοιτητές χωρίς τη διαμεσολάβηση ιδιωτών και εργολάβων. Καταλήγοντας η ομοσπονδίας τονίζει την ανάγκη να υπάρξει ένα νέο θεσμικό πλαίσιο για τα ΑΕΙ τα ΤΕΙ, αλλά κρίνοντας ότι το κείμενο του υπουργείου δεν μπορεί να αποτελέσει βάση για την ανάπτυξη ενός ουσιαστικού και δημιουργικού διαλόγου, ζητά από την ηγεσία να το αποσύρει και να καταθέσει ένα άλλο που θα βάζει άλλες προτεραιότητες θα ενισχύει τον δημόσιο χαρακτήρα και την αυτοτέλεια του.
Δήμητρα Συμεωνίδου
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
