Αντίδοτο στο brain drain ψάχνει το Δημοκρίτειο

Αντιδρά το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης στο φαινόμενο του brain drain που έχει πλήξει καίρια την Ελλάδα τα χρόνια της κρίσης. Το φαινόμενο της φυγής του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού έχει πολλές αρνητικές αναγνώσεις: Πρώτον, Έλληνες αναγκάζονται να φύγουν από την χώρα. Δεύτερον, η χώρα μας βλέπει κατοίκους της να φεύγουν. Τρίτον, μεταναστεύουν "μυαλά" τα οποία σπούδασαν στην Ελλάδα, άρα με τα λεφτά του Έλληνα φορολογούμενου, για να παράξουν έργο στο εξωτερικό. Τέταρτον, η χώρα μας μένει πίσω στον ερευνητικό τομέα. Γι' αυτό και το Δημοκρίτειο προσπαθεί να δώσει κίνητρα στους νέους ερευνητές και επιστήμονες ώστε να μείνουν στην Ελλάδα και - γιατί όχι - στην ευρύτερη περιοχή δραστηριοποίησης του ΔΠΘ. 

Δυστυχώς, ο συνολικός αριθμός των Ελλήνων επιστημόνων που βρίσκονται στο εξωτερικό στα μέσα του 2017 εκτιμάται σε κάτι περισσότερο από 250.000, ενώ 200.000 εκτιμάται ότι έφυγαν μετά το 2010, ήτοι τα χρόνια της κρίσης. Γι' αυτό, στο πλαίσιο της εξεύρεσης κινήτρων παραμονής, την Παρασκευή 5 και το Σάββατο 6 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε στην Ξάνθη, στον πολυχώρο τέχνης και σκέψης "Αρχοντικό Χατζιδάκι" η διήμερη εκδήλωση ERA Mobility and Career Days. Συνολικά προσέλκυσε περί τα 100 άτομα μεταξύ των οποίων τελειόφοιτοι, μεταπτυχιακοί φοιτητές και υποψήφιοι διδάκτορες του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου ERA-MobilCar.GR που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Horizon 2020 και με επιστημονικά υπεύθυνο τον Παντελή Μπότσαρη, καθηγητή του τμήματος Παραγωγής και Διοίκησης της Πολυτεχνικής Σχολής ΔΠΘ. Ο "Χ" συνομίλησε με την Παρασκευή Δημητριάδου - εξωτερική συνεργάτιδα της  Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας ΔΠΘ, υπ. διδάκτορα στο ΔΠΘ - τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος. 

"Μας ενδιαφέρει να μην χάσουμε τους Έλληνες ερευνητές, δεν μας ενδιαφέρουν οι δείκτες, μας ενδιαφέρει η ουσία", σημείωσε και συνέχισε: "Στόχος μας είναι να δώσουμε μία άλλη διέξοδο στους ερευνητές. Δυστυχώς μεγαλώνουμε με την ιδέα ότι αν κάνουμε ένα διδακτορικό θα μπούμε αυτόματα στον διδακτορικό χώρο, αλλά αυτό δεν είναι πάντα εφικτό".

Ευκαιρίες έρευνας εντός Περιφέρειας 
Κατά τη διάρκεια της πρώτης ημέρας της εκδήλωσης παρουσιάστηκε το έργο και οι ευκαιρίες για ερευνητική καριέρα τόσο στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και το Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης όσο και στα ερευνητικά ιδρύματα που υπάρχουν στην Περιφέρεια ΑΜ-Θ δηλαδή το Ερευνητικό Κέντρο ΑΘΗΝΑ στην Ξάνθη, το Ινστιτούτο Αλιευτικής Έρευνας στην Νέα Πέραμο Καβάλας και το Κέντρο Τεχνολογικής Έρευνας ΑΜΘ στην Καβάλα. 

Εκτός από τα παραπάνω, η κα Δημητριάδου εξήγησε ότι εντός ΔΠΘ υπάρχει ακόμη χώρος για έρευνα, καθώς δημιουργούνται διάφορες πατέντες εντός Δημοκριτείου που δύναται να οδηγήσουν ακόμη και στη συγκρότηση εταιρίας με εταίρους το ΔΠΘ και τους ερευνητές, άρα με αυτό τον τρόπο "το προϊόν ή η υπηρεσία της έρευνας μπορεί να διατεθεί για παραγωγή, άρα να γίνει ο ίδιος ο ερευνητής επιχειρηματίας". Μάλιστα, αυτό το διάστημα εντός ΔΠΘ έχουν δημιουργεί πέντε spin-off, που αποτελούν εταιρίες τεχνοβλαστούς, δηλαδή νομικά πρόσωπα που συστήνονται για την εμπορική αξιοποίηση και εκμετάλλευση των αποτελεσμάτων της επιστημονικής έρευνας, που εκτελέστηκαν εντός πανεπιστημίου.

Ευκαιρίες εργασίας στην ελληνική βιομηχανία
Ελληνικά Πετρέλαια, RAYCAP, Vergina Beer, Λιπάσματα Νέας Καρβάλης ΑΕ, Πλαστικά Θράκης, FREZYDERM, Prisma Electronics. Επιτελικά στελέχη αυτών των πρωτοκλασάτων εταιριών της περιοχής βρέθηκαν την δεύτερη μέρα στην εκδήλωση, προκειμένου να έρθουν σε επαφή με φοιτητές (προπτυχιακούς, μεταπτυχιακούς, διδακτορικούς) όπως και ερευνητές του ΔΠΘ, στο πλαίσιο μίας ανοικτής εκδήλωσης εύρεσης εργασίας ειδικά για ερευνητές. Οι εταιρείες συνέλεξαν βιογραφικά ενδιαφερομένων ερευνητών και προχώρησαν και σε σύντομες συνεντεύξεις εργασίας. 

"Δίνουμε στα παιδιά διέξοδο, ότι υπάρχουν λύσεις για τους ερευνητές, ακόμη πιο προσοδοφόρες, να δουλέψουν στην βιομηχανία", εξήγησε στον "Χ" η κα Δημητριάδου και σημείωσε πως "φέρνουμε τους ερευνητές στα αλήθεια σε επαφή με τη βιομηχανία, γι' αυτό έχουμε εδώ επτά σημαντικές εταιρίες παρούσες".

Οι Δομές του ΔΠΘ μετά το ΕΣΠΑ
Ένα από τα δύο μόλις πανελλαδικά πανεπιστήμια που συνέχισαν να χρηματοδοτούν με ίδιους πόρους τις δομές του, όπως τη Δομή Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας και τη Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας ΔΠΘ, ακόμη και μετά τη λήξη της χρηματοδότησης μέσω ΕΣΠΑ, είναι το ΔΠΘ, χωρίς να μειώσει το προσωπικό και τα προγράμματα αυτών των δομών. Και - όπως μας εξηγεί η κα Δημητριάδου - "εφόσον ξεφύγαμε από το στενό πλαίσιο του ΕΣΠΑ, είμαστε περισσότερο ευέλικτοι και εξωστρεφείς", η οποία αναγνωρίζει πλέον ότι έχει επιτευχθεί ακόμη καλύτερη δικτύωση με τους φοιτητές και αποφοίτους, που πλέον γνωρίζουν τη δομή και την αναγνωρίζουν την συνεισφορά της, γιατί "το θέμα δεν είναι να υπάρχει μία δομή για να υπάρχει στο site του πανεπιστημίου, αλλά για να γίνεται ουσιαστική δουλειά", όπως μας λέει.