Ποσοστό 33% των νέων ανέργων δεν έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου ESPY, στους νέους της ΑΜ-Θ δείχνει ότι υπάρχουν σημαντικά περιθώρια περαιτέρω υποστήριξης των νέων ανέργων, καθώς καταγράφονται σημαντικά ελλείμματα τόσο στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την ενημέρωση των νέων για τα επαγγέλματα με προοπτικές Ρεπορτάζ Δήμητρα Συμεωνίδου
Το φαινόμενο της ανεργίας των νέων στην Περιφέρεια ΑΜ-Θ εμφανίζεται έντονο, καθώς το ποσοστό ανεργίας στους νέους ηλικίας 15 - 24 ετών, είναι υψηλότερο σε σχέση με τα αντίστοιχα ποσοστά σε επίπεδο χώρας. Η Περιφέρεια ΑΜ-Θ βρίσκεται στην 5η θέση σε σύνολο 13 Περιφερειών της χώρας σε ποσοστό εγγεγραμμένων ανέργων ηλικίας 15 - 24 ετών (που αναζητούν εργασία) στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού στο σύνολο του μόνιμου πληθυσμού της χώρας αυτής της ηλιακής ομάδας.
Τα παραπάνω προκύπτουν από έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου ESPY, δεδομένα της οποίας παρουσιάστηκαν σε εργαστήριο, που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τρίτης 28 Ιουνίου στην Κομοτηνή, σε συνεδριακό χώρο του ξενοδοχείου "Anatolia". Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης διοργάνωσε, στο πλαίσιο του Έργου ESPY (Experimentation on Social Policy for Youth) στο οποίο συμμετέχει ως εταίρος, το 3ο εργαστήριο διάχυσης του έργου.
.jpg)
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου ESPY, στους νέους της ΑΜ-Θ δείχνει ότι υπάρχουν σημαντικά περιθώρια περαιτέρω υποστήριξης των νέων ανέργων, καθώς καταγράφονται σημαντικά ελλείμματα τόσο στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την ενημέρωση των νέων για τα επαγγέλματα με προοπτικές, όσο και στην επαγγελματική τους κατάρτιση, ενώ σημαντικό ποσοστό νέων ανέργων στην ΑΜ-Θ δεν έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ.
"Αυτό που διαπιστώθηκε είναι ότι και τοπικά, όπως ισχύει και σε πανελλαδικό επίπεδο, υπάρχει ένα κενό ανάμεσα στις ανάγκες απασχόλησης, δηλαδή ένα κενό ανάμεσα και στο τι προγράμματα προσφέρονται από την τεχνική επαγγελματική κατάρτιση τοπικά στους νέους αλλά και την γνώση που οι νέοι έχουν για το πώς θα κινηθούν επαγγελματικά στο μέλλον.
.jpg)
Αυτό το κενό θα πρέπει με κάποιο τρόπο να γεφυρωθεί, ένα κομμάτι αυτού του έργου είναι να καταγραφούν οι προτάσεις και οι πρακτικές που θα βοηθήσουν στο να γεφυρωθεί αυτό το κενό και μέσο αυτής της γεφύρωσης να μειωθεί η ανεργία των νέων τοπικά τουλάχιστον", ανέφερε σχετικά ο Πασχάλης Τεμεκενίδης διευθυντής ερευνών της εταιρείας palmos analysis, ανάδοχος του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης για το διακρατικό έργο ESPY.
.jpg)
ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΜ-Θ
Ποσοστό 27% των νέων άνεργων έχει παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα κατάρτισης. Ποσοστό 33% των νέων ανέργων δεν έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ. Ποσοστό 49% των νέων ανέργων δεν είναι ενημερωμένοι για τα επαγγέλματα με μέλλον.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΜ-Θ
Την ίδια στιγμή η έρευνα παρουσιάζει χρήσιμα στοιχεία για τους νέους εργαζόμενους στην ΑΜ-Θ. Ποσοστό 28% των νέων εργαζομένων δουλεύει χωρίς ασφάλιση (μαύρη εργασία). Ποσοστό 40% των νέων εργαζόμενων απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Τέλος, ποσοστό 53% των νέων εργαζομένων δουλεύουν υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Βασικός στόχος του έργου ESPY είναι η δικτύωση των φορέων που εμπλέκονται στα ζητήματα προώθησης της απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας των νέων στην περιοχή της Αν. Μακεδονίας και Θράκης.
Η δημιουργία μίας τοπικής δημόσιας επιτροπής με στελέχη των φορέων αυτών, θα συμβάλλει στην ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών, με σκοπό την υποστήριξη τόσο της Περιφέρειας ΑΜ-Θ, όσο και των ίδιων των φορέων, στο σχεδιασμό και την υλοποίηση αποτελεσματικών πολιτικών και προγραμμάτων για την ενίσχυση της απασχόλησης των νέων και την καταπολέμηση της ανεργία.
Τα παραπάνω προκύπτουν από έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου ESPY, δεδομένα της οποίας παρουσιάστηκαν σε εργαστήριο, που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τρίτης 28 Ιουνίου στην Κομοτηνή, σε συνεδριακό χώρο του ξενοδοχείου "Anatolia". Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης διοργάνωσε, στο πλαίσιο του Έργου ESPY (Experimentation on Social Policy for Youth) στο οποίο συμμετέχει ως εταίρος, το 3ο εργαστήριο διάχυσης του έργου.
.jpg)
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου ESPY, στους νέους της ΑΜ-Θ δείχνει ότι υπάρχουν σημαντικά περιθώρια περαιτέρω υποστήριξης των νέων ανέργων, καθώς καταγράφονται σημαντικά ελλείμματα τόσο στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την ενημέρωση των νέων για τα επαγγέλματα με προοπτικές, όσο και στην επαγγελματική τους κατάρτιση, ενώ σημαντικό ποσοστό νέων ανέργων στην ΑΜ-Θ δεν έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ.
"Αυτό που διαπιστώθηκε είναι ότι και τοπικά, όπως ισχύει και σε πανελλαδικό επίπεδο, υπάρχει ένα κενό ανάμεσα στις ανάγκες απασχόλησης, δηλαδή ένα κενό ανάμεσα και στο τι προγράμματα προσφέρονται από την τεχνική επαγγελματική κατάρτιση τοπικά στους νέους αλλά και την γνώση που οι νέοι έχουν για το πώς θα κινηθούν επαγγελματικά στο μέλλον.
.jpg)
Αυτό το κενό θα πρέπει με κάποιο τρόπο να γεφυρωθεί, ένα κομμάτι αυτού του έργου είναι να καταγραφούν οι προτάσεις και οι πρακτικές που θα βοηθήσουν στο να γεφυρωθεί αυτό το κενό και μέσο αυτής της γεφύρωσης να μειωθεί η ανεργία των νέων τοπικά τουλάχιστον", ανέφερε σχετικά ο Πασχάλης Τεμεκενίδης διευθυντής ερευνών της εταιρείας palmos analysis, ανάδοχος του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης για το διακρατικό έργο ESPY.
.jpg)
ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΜ-Θ
Ποσοστό 27% των νέων άνεργων έχει παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα κατάρτισης. Ποσοστό 33% των νέων ανέργων δεν έχουν εγγραφεί στον ΟΑΕΔ. Ποσοστό 49% των νέων ανέργων δεν είναι ενημερωμένοι για τα επαγγέλματα με μέλλον.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΜ-Θ
Την ίδια στιγμή η έρευνα παρουσιάζει χρήσιμα στοιχεία για τους νέους εργαζόμενους στην ΑΜ-Θ. Ποσοστό 28% των νέων εργαζομένων δουλεύει χωρίς ασφάλιση (μαύρη εργασία). Ποσοστό 40% των νέων εργαζόμενων απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Τέλος, ποσοστό 53% των νέων εργαζομένων δουλεύουν υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Βασικός στόχος του έργου ESPY είναι η δικτύωση των φορέων που εμπλέκονται στα ζητήματα προώθησης της απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας των νέων στην περιοχή της Αν. Μακεδονίας και Θράκης.
Η δημιουργία μίας τοπικής δημόσιας επιτροπής με στελέχη των φορέων αυτών, θα συμβάλλει στην ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών, με σκοπό την υποστήριξη τόσο της Περιφέρειας ΑΜ-Θ, όσο και των ίδιων των φορέων, στο σχεδιασμό και την υλοποίηση αποτελεσματικών πολιτικών και προγραμμάτων για την ενίσχυση της απασχόλησης των νέων και την καταπολέμηση της ανεργία.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News