«Όρθιοι» οι παιδικοί σταθμοί του δήμου Κομοτηνής

Με δίμηνες συμβάσεις, προσπαθεί ο δήμος Κομοτηνής να κρατήσει όρθιους τους παιδικούς σταθμούς καθώς η πολιτεία, ως όφειλε δεν ενέκρινε μέχρι στιγμής, τις θέσεις συμβασιούχων εκπαιδευτικών της προσχολικής ηλικίας. Αποτέλεσμα είναι το «Κέντρο Μέριμνας και Αλληλεγγύης» να αναζητά εναλλακτικούς τρόπους, στελέχωσης των παιδικών σταθμών. Ένας από αυτούς είναι και οι δίμηνες συμβάσεις, δικαίωμα που παρέχεται από το νόμο, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό. Αφορμή για την ενημέρωση που παρείχε σχετικά, ο πρόεδρος του Κέντρου Νίκος Σωτηρακόπουλος στάθηκε το πρόγραμμα που υλοποιείται από το 2007 και θα ολοκληρωθεί το 2013. Το Κέντρο μέριμνας συμμετείχε σε αυτό, με 80 ωφελούμενους πέρσι, ενώ φέτος ζητά να απορροφήσει 400. Συγκεκριμένα πρόκειται για το πρόγραμμα της «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» για το 2012-2013. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν, για το μεν Κέντρο Μέριμνας κι Αλληλεγγύης όλες τις μητέρες, νηπίων από 2,5 χρονών έως την εγγραφή τους στο νηπιαγωγείο, για τη δε Κοινωφελή Επιχείρηση όλες οι μητέρες παιδιών ηλικίας 6 έως 12 ετών, οι οποίες έχουν την ελληνική υπηκοότητα ή την υπηκοότητα κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή είναι Ελληνίδες Ομογενείς ή είναι αλλοδαπές από τρίτες χώρες και διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα να συμμετέχουν στο πρόγραμμα ως γυναίκες ωφελούμενες της δράσης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής». Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέτουν τις σχετικές αιτήσεις τους, από τις 13 Ιουλίου με καταληκτική ημερομηνία την 23η Ιουλίου. «Οι μητέρες πρέπει να επισκεφτούν το πολυλειτουργικό κέντρο, να μάθουν ποια δικαιολογητικά χρειάζονται ώστε να συμμετέχουν στο πρόγραμμα..

Οι μητέρες που θα ενταχθούν στη εν λόγω πράξη, θα πρέπει να πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

α) να εργάζονται στην Ελλάδα ως μισθωτές ή αυτοαπασχολούμενες ή αυτοαπασχολούμενες στον πρωτογενή τομέα. Εξαιρούνται οι τακτικοί υπάλληλοι Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. (α’ και β? βαθμού).

β) να συμμετέχουν σε Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης (ΕΠΑ: Πρόγραμμα Νέων Θέσεων Εργασίας, Πρόγραμμα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών, Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας – Stage, Πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης).

γ) να είναι άνεργες οι οποίες διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ και αντίγραφο βεβαίωσης εξατομικευμένης προσέγγισης από τις Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ.

δ) να είναι άνεργες και λαμβάνουν ή έχουν λάβει τακτικό επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. οποιαδήποτε χρονική περίοδο κατά τους τελευταίους 24 μήνες προ της δημοσίευσης της παρούσας Πρόσκλησης.

Εξαιρούνται από την παρούσα πρόσκληση: Οι τακτικοί και αορίστου χρόνου υπάλληλοι του δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. καθώς και οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. (α΄ και β΄ βαθμού).

Η ενημέρωση, καθώς επίσης και η χορήγηση του εντύπου των δικαιολογητικών συμμετοχής που πρέπει να κατατεθούν γίνεται ήδη από την ιστοσελίδα της Ε.Ε.Τ.Α.Α. www.eetaa.gr/ και τη γραμματεία των παιδικών σταθμών (Γρ. Μαρασλή 1) Κομοτηνή. Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων ορίζεται η ημέρα Δευτέρα 23/7/2012 και ώρα 13:30 μ.μ.

Εν τω μεταξύ, η κοινωφελής επιχείρηση πολιτισμού-παιδείας-αθλητισμού του δήμου Κομοτηνής θα λειτουργήσει και φέτος Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης για παιδιά σχολικής ηλικίας. Το Κέντρο θα περιλαμβάνει δημιουργικές δραστηριότητες, δήλωσε η αντιπρόεδρος της επιχείρησης Νατάσα Λιβεριάδου. «Τα παιδιά θα απασχολούνται τις απογευματινές ώρες με δραστηριότητες που αφορούν ένα ευρύ φάσμα θεματικών ενοτήτων. Κύρια έμφαση θα δώσουμε στην ενισχυτική διδασκαλία αλλά παράλληλα θα μπορούν να απασχοληθούν με καλλιτεχνικές δραστηριότητες», τόνισε. 

Το πρόγραμμα ξεκινά τον Σεπτέμβριο και παρακαλούνται οι μητέρες, από τη Δευτέρα να επισκεφτούν τα γραφεία της επιχείρησης (Κούλογλου 14) για να ενημερωθούν για το πρόγραμμα και να καταθέσουν τις αιτήσεις. Η υποβολή των σχετικών αιτήσεων ξεκινά στις 13 Ιουλίου και ολοκληρώνεται στις 23 του ίδιου μήνα. Το πρόγραμμα αυτό θα λειτουργήσει από τον Σεπτέμβριο του 2012 έως και τον Ιούλιου του 2013 και θα παρέχεται εντελώς δωρεάν. 

 Όλγα Τσιούλφα