Γραφείο τοπικής απασχόλησης δημιουργήθηκε το 2008 στο Δήμο Κομοτηνής, αλλά έκλεισε όταν έκλεισε και η στρόφιγγα χρηματοδότησης του προγράμματος Έναν σταθερό μηχανισμό ανάληψης πρωτοβουλιών για θέματα απασχόλησης και ανεργίας στο Δήμο Κομοτηνής. Την σκέψη του για τη δημιουργία ενός τέτοιου ηχανισμού, εξέφρασε ο Τζιχάν Ιμάμογλου ΡΕΠΟΡΤΑΖ Δήμητρα Συμεωνίδου
Έναν σταθερό μηχανισμό ανάληψης πρωτοβουλιών για θέματα απασχόλησης και ανεργίας στο Δήμο Κομοτηνής. Την σκέψη του για τη δημιουργία ενός τέτοιου μηχανισμού, εξέφρασε ο Τζιχάν Ιμάμογλου, δημοτικός σύμβουλος και πρόεδρος της Ανώνυμης Εταιρείας Αξιοποίησης και Διαχείρισης Δημοτικής Περιουσίας και Κοινόχρηστων Χώρων Ν. Τσανακλή, στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Κομοτηνής το απόγευμα της Δευτέρας 4 Ιουλίου. Αφορμή για την σκέψη αυτή ήταν η παρουσίαση του προγράμματος "Ανοιχτή Αγορά Εργασίας για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες στην Π.Ε. Ροδόπης", από τον πρόεδρο της Αναπτυξιακή Σύμπραξης Ροδόπη Στάθη Κεφαλίδη.
Η σκέψη για δημιουργία ενός τέτοιου μηχανισμού, φάνηκε να μην είναι άγνωστος στον δήμαρχο Κομοτηνής, ο οποίος είπε τα εξής: "Είναι μία σκέψη και μάλιστα την μητρότητα της σκέψης την έχει η Κατερίνα Ιωαννίδου από την προηγούμενη θητεία, στη συζήτηση που είχαμε κάνει στο σχεδιασμό της προηγούμενης θητείας". Θέματα διαφάνειας στη διαχείριση των ανέργων και της ανεργίας ευρύτερα, έθεσε ο δήμαρχος Κομοτηνής Γιώργος Πετρίδης. Αναλυτικά ανέφερε "άποψή μου είναι ότι δεν μπορεί το θέμα της ανεργίας και της απασχόλησης να είναι θέμα αντιδημαρχίας, μπορεί όμως να είναι θέμα υπηρεσιακής δομής. Κάτι αντίστοιχο με αυτό που συμβαίνει στις κοινωνικές μας υπηρεσίες, όπου μπορεί να πηγαίνει ο κάθε πολίτης και δεν υπάρχει πρόσβαση στην πληροφορία από το αιρετό κομμάτι της διοίκησης του Δήμου. Τότε, ναι, θα μπορούσε σε μία τροποποίηση του Οργανισμού του Δήμου Κομοτηνής να υπάρξει ένα γραφείο διαχείρισης των θεμάτων απασχόλησης και ανεργίας".
Θέλει όμως πολύ μεγάλη προσοχή, σημείωσε ο δήμαρχος και τόνισε πως "είναι κάτι που το βλέπουμε, ενόψει της αναμόρφωσης του Οργανισμού του Δήμου Κομοτηνής".
Μνεία στο γραφείο τοπικής απασχόλησης που είχε δημιουργηθεί το 2008, όταν στη διοίκηση του Δήμου ήταν δήμαρχος ο Δημήτρης Κοτσάκης, έκανε η επικεφαλής της αντιπολίτευσης Φελίνα Καζάκου. Θύμισε ότι το γραφείο αυτό είχε υλοποιηθεί μέσω της τότε δημοτικής επιχείρησης ανάπτυξης και σημείωσε πως είχε βραβευτεί σε πανελλήνιο επίπεδο. "Ήταν μία καλή πρακτική, αλλά ένα κακό παράδειγμα της συνέχειας που δεν υπάρχει στο ελληνικό δημόσιο", είπε η κ. Καζάκου, θέλοντας να καταδείξει το γεγονός ότι δεν υπήρξε διάδοχη κατάσταση του γραφείου τοπικής απασχόλησης στο Δήμο.
Η σκέψη για δημιουργία ενός τέτοιου μηχανισμού, φάνηκε να μην είναι άγνωστος στον δήμαρχο Κομοτηνής, ο οποίος είπε τα εξής: "Είναι μία σκέψη και μάλιστα την μητρότητα της σκέψης την έχει η Κατερίνα Ιωαννίδου από την προηγούμενη θητεία, στη συζήτηση που είχαμε κάνει στο σχεδιασμό της προηγούμενης θητείας". Θέματα διαφάνειας στη διαχείριση των ανέργων και της ανεργίας ευρύτερα, έθεσε ο δήμαρχος Κομοτηνής Γιώργος Πετρίδης. Αναλυτικά ανέφερε "άποψή μου είναι ότι δεν μπορεί το θέμα της ανεργίας και της απασχόλησης να είναι θέμα αντιδημαρχίας, μπορεί όμως να είναι θέμα υπηρεσιακής δομής. Κάτι αντίστοιχο με αυτό που συμβαίνει στις κοινωνικές μας υπηρεσίες, όπου μπορεί να πηγαίνει ο κάθε πολίτης και δεν υπάρχει πρόσβαση στην πληροφορία από το αιρετό κομμάτι της διοίκησης του Δήμου. Τότε, ναι, θα μπορούσε σε μία τροποποίηση του Οργανισμού του Δήμου Κομοτηνής να υπάρξει ένα γραφείο διαχείρισης των θεμάτων απασχόλησης και ανεργίας".
Θέλει όμως πολύ μεγάλη προσοχή, σημείωσε ο δήμαρχος και τόνισε πως "είναι κάτι που το βλέπουμε, ενόψει της αναμόρφωσης του Οργανισμού του Δήμου Κομοτηνής".
Μνεία στο γραφείο τοπικής απασχόλησης που είχε δημιουργηθεί το 2008, όταν στη διοίκηση του Δήμου ήταν δήμαρχος ο Δημήτρης Κοτσάκης, έκανε η επικεφαλής της αντιπολίτευσης Φελίνα Καζάκου. Θύμισε ότι το γραφείο αυτό είχε υλοποιηθεί μέσω της τότε δημοτικής επιχείρησης ανάπτυξης και σημείωσε πως είχε βραβευτεί σε πανελλήνιο επίπεδο. "Ήταν μία καλή πρακτική, αλλά ένα κακό παράδειγμα της συνέχειας που δεν υπάρχει στο ελληνικό δημόσιο", είπε η κ. Καζάκου, θέλοντας να καταδείξει το γεγονός ότι δεν υπήρξε διάδοχη κατάσταση του γραφείου τοπικής απασχόλησης στο Δήμο.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
