Το προσωπικό που μπορεί να προσληφθεί είναι μόνο των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) Θα γίνουν προσλήψεις στα εξής ειδικότητες: κτηνίατροι, επόπτες υγείας, διοικητικό προσωπικό, μηχανικοί όλων των κλάδων και των ειδικοτήτων
Περίπου 1.070 άτομα υπολογίζονται πως εργάζονται σήμερα στις υπηρεσίες της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και των περιφερειακών ενοτήτων. Ο αριθμός αυτών είναι πολύ χαμηλότερος σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες και κενά υπολογίζονται στο 30%. Λύση «ασπιρίνη» φέρνουν οι 10 προσλήψεις που θα γίνουν φέτος στις υπηρεσίες της Περιφέρειας. Πρόκειται για 10 θέσεις τακτικού μόνιμου προσωπικού, οι πρώτες που γίνονται μετά από χρόνια λόγω και της δημοσιονομικής προσαρμογής.
Τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ α? και β? βαθµού για το έτος 2016, προανήγγειλε με σχετική εγκύκλιό του, τον περασμένο Ιανουάριο, ο υφυπουργός Εσωτερικών Γ. Μπαλάφας. Ο υφυπουργός τόνιζε πως στο πλαίσιο της δηµοσιονοµικής κατάστασης της χώρας και της περιστολής των κρατικών δαπανών, είχε περιοριστεί σηµαντικά η δυνατότητα των ΟΤΑ α? και β? βαθµού ως προς την πραγµατοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων, µε αποτέλεσµα την υποστελέχωση και αδυναµία εύρυθµης λειτουργίας αρκετών υπηρεσιών αυτών εις βάρος του δηµοσίου συµφέροντος και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Την κατάσταση επιδείνωσε η µεγάλη αύξηση των συνταξιοδοτήσεων και των µετατάξεων. Σε όλη τη χώρα, όπως φυσικά και στις υπηρεσίες της Περιφέρειας ΑΜΘ, παρατηρείται σηµαντική έλλειψη σε εξειδικευµένο προσωπικό, σε ευαίσθητους τοµείς υπηρεσιών όπως πολεοδοµίες, παιδικούς σταθµούς, τεχνικές, οικονοµικές και κοινωνικές υπηρεσίες, ακόµη και στην περίπτωση υπηρεσιών που παρέχουν διοικητική υποστήριξη. Ενόψει των παραπάνω κρίθηκε απαραίτητη η στελέχωση των ΟΤΑ α? (∆ήµοι, ΝΠ∆∆ αυτών, ∆ηµοτικά Ιδρύµατα και Σύνδεσµοι ∆ήµων) και β? βαθµού µε τακτικό προσωπικό, ήτοι µόνιµο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου».
Στο πλαίσιο αυτό την περασμένη Δευτέρα το δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής ενέκρινε 20 προσλήψεις και άλλες 10 προσλήψεις αναμένεται να εγκρίνει στην επόμενη συνεδρίαση του (τέλη Φεβρουαρίου), το περιφερειακό συμβούλιο. Το προσωπικό που μπορεί να προσληφθεί είναι μόνο των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Θα γίνουν προσλήψεις στις εξής ειδικότητες: κτηνίατροι, επόπτες υγείας, διοικητικό προσωπικό, μηχανικοί όλων των κλάδων και των ειδικοτήτων. Στις υπηρεσίες της Περιφέρειας οι ανάγκες είναι πολλαπλές και το προσωπικό λίγο, τόνισε ο Αριστοτέλης Γκαράνης, προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Λειτουργίας Περιφέρειας ΑΜΘ. «Οι μεγαλύτερες ανάγκες εντοπίζονται στις υπηρεσίες της έδρας, σε κτηνίατρους, μηχανικούς, οικονομολόγους και επόπτες υγείας. Αυτές είναι οι άμεσες ανάγκες που θα μπορούσαν στο ελάχιστο να καλύψουν τα κενά. Για παράδειγμα ο Έβρος και η Καβάλα έχουν μεγάλη ανάγκη από κτηνιάτρους», είπε ο κ. Γκαράνης. Στην Περιφέρεια ΑΜΘ υπάρχουν υπηρεσίες που δεν έχουν κανένα διοικητικό υπάλληλο ή και υπηρεσίες που στερούνται τον βασικό κορμό των υπαλλήλων τους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία τους. «Υπάρχουν διευθύνσεις και τμήματα τα οποία δεν είναι καν στελεχωμένα γιατί δεν επαρκεί το προσωπικό.
Η διεύθυνση Τεχνικών Έργων της έδρας της Περιφέρειας δεν έχει διοικητικό προσωπικό, ομοίως και η διεύθυνση Δια Βίου Μάθησης, η διεύθυνση Ανάπτυξης δεν έχει μηχανικούς, η Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής ή η Διεύθυνση Πολιτικής Γης δεν έχουν τοπογράφους-μηχανικούς. Εκεί έχουμε εντοπίσει το πρόβλημά μας και αυτές τις ειδικότητες επικαλούμαστε στην εισήγησή μας, να δοθεί αυτή η προτεραιότητα για την άμεση πρόσληψη του προσωπικού. Στερούμαστε και κτηνιάτρους που έχουμε ανάγκη πραγματική λόγω των ζωονόσων που έχουμε να αντιμετωπίσουμε», σημείωσε ο Αριστοτέλης Γκαράνης.
Οι ανάγκες ιεραρχήθηκαν στην Περιφέρεια ΑΜΘ μετά την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Έως το τέλος του μήνα αναμένεται να περάσουν από το περιφερειακό συμβούλιο, έπειτα να αποσταλούν στο υπουργείο, να πάρουν τις εγκρίσεις και στη συνέχεια να ξεκινήσουν οι διαδικασίες των προσλήψεων. Οι σχετικές προκηρύξεις αναμένεται να βγουν τους επόμενους μήνες, ίσως και πριν το καλοκαίρι.
Όλγα Τσιούλφα
Τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ α? και β? βαθµού για το έτος 2016, προανήγγειλε με σχετική εγκύκλιό του, τον περασμένο Ιανουάριο, ο υφυπουργός Εσωτερικών Γ. Μπαλάφας. Ο υφυπουργός τόνιζε πως στο πλαίσιο της δηµοσιονοµικής κατάστασης της χώρας και της περιστολής των κρατικών δαπανών, είχε περιοριστεί σηµαντικά η δυνατότητα των ΟΤΑ α? και β? βαθµού ως προς την πραγµατοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων, µε αποτέλεσµα την υποστελέχωση και αδυναµία εύρυθµης λειτουργίας αρκετών υπηρεσιών αυτών εις βάρος του δηµοσίου συµφέροντος και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Την κατάσταση επιδείνωσε η µεγάλη αύξηση των συνταξιοδοτήσεων και των µετατάξεων. Σε όλη τη χώρα, όπως φυσικά και στις υπηρεσίες της Περιφέρειας ΑΜΘ, παρατηρείται σηµαντική έλλειψη σε εξειδικευµένο προσωπικό, σε ευαίσθητους τοµείς υπηρεσιών όπως πολεοδοµίες, παιδικούς σταθµούς, τεχνικές, οικονοµικές και κοινωνικές υπηρεσίες, ακόµη και στην περίπτωση υπηρεσιών που παρέχουν διοικητική υποστήριξη. Ενόψει των παραπάνω κρίθηκε απαραίτητη η στελέχωση των ΟΤΑ α? (∆ήµοι, ΝΠ∆∆ αυτών, ∆ηµοτικά Ιδρύµατα και Σύνδεσµοι ∆ήµων) και β? βαθµού µε τακτικό προσωπικό, ήτοι µόνιµο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου».
Στο πλαίσιο αυτό την περασμένη Δευτέρα το δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής ενέκρινε 20 προσλήψεις και άλλες 10 προσλήψεις αναμένεται να εγκρίνει στην επόμενη συνεδρίαση του (τέλη Φεβρουαρίου), το περιφερειακό συμβούλιο. Το προσωπικό που μπορεί να προσληφθεί είναι μόνο των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Θα γίνουν προσλήψεις στις εξής ειδικότητες: κτηνίατροι, επόπτες υγείας, διοικητικό προσωπικό, μηχανικοί όλων των κλάδων και των ειδικοτήτων. Στις υπηρεσίες της Περιφέρειας οι ανάγκες είναι πολλαπλές και το προσωπικό λίγο, τόνισε ο Αριστοτέλης Γκαράνης, προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Λειτουργίας Περιφέρειας ΑΜΘ. «Οι μεγαλύτερες ανάγκες εντοπίζονται στις υπηρεσίες της έδρας, σε κτηνίατρους, μηχανικούς, οικονομολόγους και επόπτες υγείας. Αυτές είναι οι άμεσες ανάγκες που θα μπορούσαν στο ελάχιστο να καλύψουν τα κενά. Για παράδειγμα ο Έβρος και η Καβάλα έχουν μεγάλη ανάγκη από κτηνιάτρους», είπε ο κ. Γκαράνης. Στην Περιφέρεια ΑΜΘ υπάρχουν υπηρεσίες που δεν έχουν κανένα διοικητικό υπάλληλο ή και υπηρεσίες που στερούνται τον βασικό κορμό των υπαλλήλων τους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία τους. «Υπάρχουν διευθύνσεις και τμήματα τα οποία δεν είναι καν στελεχωμένα γιατί δεν επαρκεί το προσωπικό.
Η διεύθυνση Τεχνικών Έργων της έδρας της Περιφέρειας δεν έχει διοικητικό προσωπικό, ομοίως και η διεύθυνση Δια Βίου Μάθησης, η διεύθυνση Ανάπτυξης δεν έχει μηχανικούς, η Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής ή η Διεύθυνση Πολιτικής Γης δεν έχουν τοπογράφους-μηχανικούς. Εκεί έχουμε εντοπίσει το πρόβλημά μας και αυτές τις ειδικότητες επικαλούμαστε στην εισήγησή μας, να δοθεί αυτή η προτεραιότητα για την άμεση πρόσληψη του προσωπικού. Στερούμαστε και κτηνιάτρους που έχουμε ανάγκη πραγματική λόγω των ζωονόσων που έχουμε να αντιμετωπίσουμε», σημείωσε ο Αριστοτέλης Γκαράνης.
Οι ανάγκες ιεραρχήθηκαν στην Περιφέρεια ΑΜΘ μετά την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Έως το τέλος του μήνα αναμένεται να περάσουν από το περιφερειακό συμβούλιο, έπειτα να αποσταλούν στο υπουργείο, να πάρουν τις εγκρίσεις και στη συνέχεια να ξεκινήσουν οι διαδικασίες των προσλήψεων. Οι σχετικές προκηρύξεις αναμένεται να βγουν τους επόμενους μήνες, ίσως και πριν το καλοκαίρι.
Όλγα Τσιούλφα
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
