ΠΕΡΣΙ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ Η ΑΝΑΜΟΝΗ ΗΤΑΝ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ

Ένας χρόνος αναμονή για σύνταξη στο ΙΚΑ Κομοτηνής

19/10/13 - 10:00

Μοιραστείτε το

«Βουνό» οι φάκελοι για τις συντάξεις περιμένουν τους 24 υπαλλήλους να τις εξετάσουν  «Ανάσα» αναμένεται να προσφέρει η επαναπρόσληψη των επτά εργαζομένων της προκήρυξης Κ9 σύμφωνα με τη δέσμευση του Ροβέρτου Σπυρόπουλου  Ρεπορτάζ Όλγα Τσιούλφα

Με 24 εργαζόμενους απέμεινε το ΙΚΑ Κομοτηνής, το μοναδικό υποκατάστημα του Ιδρύματος σε ολόκληρο το νομό Ροδόπης μετά το λουκέτο, που έβαλε η κυβέρνηση στο υποκατάστημα των Σαπών. Από τους 24 εργαζομένους διεκπεραιώνονται κάθε μήνα χιλιάδες υποθέσεις. Ενδεικτική της σημερινής κατάστασης που επικρατεί είναι ότι, η αναμονή για την απονομή της σύνταξης φθάνει πλέον τον ένα χρόνο. Πέρσι τον Οκτώβριο οι πολίτες περίμεναν κατά μέσο όρο έως τρεις μήνες για να πάρουν τη σύνταξη τους.  Γνώστης των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι έγινε ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει μαζί τους, στο πλαίσιο επίσκεψης που πραγματοποίησε σε Κομοτηνή, Β. Έβρο και Αλεξανδρούπολη. 

Στις 8 το πρωί της Παρασκευής έφτασε στο υποκατάστημα του ΙΚΑ Κομοτηνής και αμέσως ζήτησε να μιλήσει στους εργαζόμενους. «Είμαστε τρία χρόνια μαζί, τώρα πάμε στον τέταρτο χρόνο από την ανάληψη των καθηκόντων διοίκησης. Από την εκκίνηση αυτής της πορείας ευθύνης ήρθε ταυτόχρονα η κρίση», είπε στους εργαζόμενους ο κ. Σπυρόπουλος, αναγνωρίζοντας τις ευθύνες που έχουν επωμιστεί. Αυτά τα τρία χρόνια σύμφωνα με τον ίδιο, η κίνηση που έσωσε από την οικονομική καταστροφή το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ήταν ο διαχωρισμός των κλάδων υγείας και σύνταξης. 

«Το ΙΚΑ και η διοίκηση του βρίσκεται σε μία διαρκή προσπάθεια οργανωτικής και λειτουργικής ανασύνταξης. Έγινε πριν από δύο χρόνια σχεδόν το μεγάλο τόλμημα για το διαχωρισμό του κλάδου υγείας με τον κλάδο σύνταξης και στο μεσοδιάστημα υπήρχαν σημαντικές προσπάθειες για τη βελτίωση της οργανωτικής δομής», τόνισε. 
ΚΕΝΤΡΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ 
Αγκάθι στην προσπάθεια ανασύνταξης τους ΙΚΑ αποτελούν τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας(ΚΕΠΑ), τα οποία αποφασίστηκε να λειτουργήσουν εν μία νυκτί.  Ως γνωστόν από την 1η Σεπτεμβρίου 2011 καταργήθηκαν όλες οι υγειονομικές επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας που λειτουργούσαν, με εξαίρεση τις ανώτατες υγειονομικές επιτροπές, Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.), Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.) και την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίες εξακολουθούν να ασκούν τις αρμοδιότητές τους. Σύμφωνα με τον νόμο 3863/2010 δημιουργήθηκαν τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), υπαγόμενα στη Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας της Διοίκησης ΙΚΑ.ΕΤΑΜ, για την εξασφάλιση της ενιαίας υγειονομικής κρίσης όσον αφορά στον καθορισμό του βαθμού αναπηρίας των ασφαλισμένων όλων των ασφαλιστικών φορέων, συμπεριλαμβανομένου του δημοσίου, καθώς και των ανασφάλιστων, για τους οποίους απαιτείται η πιστοποίηση της αναπηρίας. Έργο των Υγειονομικών Επιτροπών (του ΚΕ.Π.Α.) είναι: α) Ο καθορισμός του ποσοστού αναπηρίας για σύνταξη αναπηρίας. 
Ο χαρακτηρισμός ατόμων ως ΑμεΑ καθώς και ο καθορισμός ποσοστού αναπηρίας για όλες τις κοινωνικές και οικονομικές παροχές ή διευκολύνσεις, για τις οποίες απαιτείται γνωμάτευση αναπηρίας και τις οποίες δικαιούνται από την πολιτεία τα άτομα με αναπηρία. Αυτά τα Κέντρα υπολειτουργούν δοκιμάζοντας στην κυριολεξία τις αντοχές των ατόμων με αναπηρία.
Μήνες ολόκληρους περιμένουν και στην Κομοτηνή, να εξεταστούν από τις υγειονομικές επιτροπές, για  την ανανέωση των επιδομάτων τους.  «Έχουμε το πρόβλημα της πιστοποίησης αναπηρίας όλων των Ελλήνων πολιτών, τα γνωστά ΚΕΠΑ», παραδέχθηκε ο κ. Σπυρόπουλος, πλην όμως πρόσθεσε πως γίνονται προσπάθειες ώστε, να αποσυμφορηθεί το σύστημα. «Υπάρχει  κανονιστικό πλαίσιο που λέει ότι αν σε έναν ανάπηρο ολοκληρωθεί ο χρόνος πιστοποίησης της αναπηρίας, δε διακόπτεται η σύνταξη του για 6 μήνες. Μετά τον έκτο μήνα διακόπτεται. Εμείς μέσα σε αυτούς τους 6 μήνες πρέπει οπωσδήποτε να τον περάσουμε από ΚΕΠΑ. Αν δεν τον περάσουμε και πάμε στους 8 μήνες, για δύο μήνες δεν θα παίρνει σύνταξη. Πιστεύω ότι εκτός από ακραίες περιπτώσεις που αφορούν ψυχιατρικά περιστατικά, γιατί έχουμε μεγάλο πρόβλημα με ψυχιάτρους, τον στόχο τον έχουμε πετύχει.

Έχω εισηγηθεί στο υπουργείο για κάποια περιστατικά το εξάμηνο να γίνει και οκτάμηνο αφού αντικειμενικά δεν βρίσκουμε γιατρούς. Πιστεύω πάντως ότι έχει διορθωθεί η κατάσταση. Το ΙΚΑ κλήθηκε μία πρωία να διαχειριστεί την πιστοποίηση αναπηρίας όλων των πολιτών που διαμένουν στην χώρα. Το έργο που κάνουμε είναι τιτάνιο, με μείωση υπαλλήλων σε δομές οι οποίες δεν είχαν σχεδιαστεί» σχολίασε. 
ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 
Ιδιαίτερη ήταν η αναφορά του κ. Σπυρόπουλου στο προσωπικό του οργανισμού, το οποίο όπως είπε αποδυναμώνεται. Παρόλα αυτά τόνισε πως καταβάλλει προσπάθειες να ανταποκριθεί στο ρόλο του, παρά τις μειωμένες αποδοχές του. Σε κάθε περίπτωση ο διοικητής ανέφερε πως οι πολίτες, είναι εκείνοι που ταλαιπωρούνται και σε αυτό το πλαίσιο ανακοίνωσε ότι το 2014 θα γίνουν προσλήψεις ειδικά στο υποκατάστημα Κομοτηνής.  «Όλα αυτά τα προβλήματα πρέπει να τα διαχειριστούμε, να βελτιώσουμε την παροχή υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους και ταυτόχρονα να μιλήσουμε για το προσωπικό γιατί η δύναμη του ΙΚΑ είναι οι εργαζόμενοι του. Να μιλήσουμε με το προσωπικό, για τον τρόπο με τον οποίο θα βελτιώσουμε τις αποδόσεις μας σε όλα τα επίπεδα και κυρίως στο επίπεδο της είσπραξης των εισφορών. 

Ιδιαίτερα από εργοδότες και οφειλέτες οι οποίοι εισφοροδιαφεύγουν και ανταγωνίζονται με στρεβλό τρόπο τους υπολοίπους που με απόλυτη συνέπεια καταβάλουν τις εισφορές τους. Να βελτιώσουμε τις αποδόσεις μας σε σχέση με τους πολίτες και ιδιαίτερα με τους αιτούντες συνταξιοδότηση, να μειωθούν δηλαδή οι καθυστερήσεις. Μπορεί να είμαστε ένα μονοπώλιο αλλά είμαστε ένα μονοπώλιο που διαχειριζόμαστε το κοινωνικό αγαθό της παροχής υπηρεσιών υγείας και της σύνταξης. Άρα είμαστε ένα μονοπώλιο με τεράστια κοινωνική ευθύνη», ανέφερε ο διοικητής. 

ΠΡΟΣΛΗΨΕΣΙ ΕΝΝΕΑ ΑΤΟΜΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ 
Ειδικότερα όσον αφορά στις προσλήψεις, το ΙΚΑ Κομοτηνής εμφανίζει σημαντική υστέρηση προσωπικού και είναι απόφαση της διοίκησης να ενισχυθεί. «Το 2014 η φροντίδα μας είναι να ενισχυθεί το υποκατάστημα με προσωπικό. Αυτή τη στιγμή το πιο οξυμένο πρόβλημα το έχει η Κομοτηνή», ανέφερε χαρακτηριστικά ο διοικητής. Μάλιστα ανακοίνωσε ότι εντός του πρώτου εξαμήνου του 2014,  θα προσληφθούν οι επιτυχόντες της προκήρυξης του ΑΣΕΠ Κ9. Πρόκειται για 7 εργαζόμενους οι οποίοι σταμάτησαν να εργάζονται από τις αρχές του 2013. Μετά τη φυγή τους, το προσωπικό του ΙΚΑ Κομοτηνής, ενισχύθηκε με ένα άτομο, επιτυχόντα της προκήρυξης του ΑΣΕΠ Κ8, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένεται η έλευση δεύτερου επιτυχόντα της ίδιας προκήρυξης.  Παράλληλα το πρώτο εξάμηνο του 2014 το ΙΚΑ θα ενισχυθεί με τα 7 άτομα  της Κ9. Αυτό σημαίνει πως η υπηρεσία που αριθμεί σήμερα 24 άτομα θα ενισχυθεί με 9 άτομα. 

ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
Ανοιχτό παραμένει και το μέτωπο της αδήλωτης εργασίας για τον οργανισμό. Η κυβέρνηση και μετά τις τελευταίες νομοθετικές ρυθμίσεις έχει κηρύξει τον πόλεμο κατά της αδήλωτης εργασίας, όμως στη Ροδόπη, ένας υπάλληλος καλείται να την πατάξει. Παρόλα αυτά σε αυτόν τον τομέα δεν αναμένεται ενίσχυση προσωπικού, σύμφωνα με τον κ. Σπυρόπουλο.  Ωστόσο η διοίκηση μαζί με την κυβέρνηση θα επανεξετάσει την επαναφορά των εξόδων κίνησης των υπαλλήλων που είναι επιφορτισμένοι με τους ελέγχους. 

«Με οριζόντιες νομοθετικές ρυθμίσεις έχουν κοπεί τα έξοδα κίνησης για όλους τους υπαλλήλους του ΙΚΑ. Ένας υπάλληλος στο ΙΚΑ που μετά τις περικοπές σήμερα παίρνει 700- 800 ευρώ,  δε νομίζω ότι είναι διατεθειμένος να βάλει και από την τσέπη του για να μετακινείται. Όλο αυτό το πράγμα το ανασχεδιάζουμε με την επαναφορά εξόδων κίνησης, όταν αποδεδειγμένα δαπανώνται γι’ αυτό το έργο», κατέληξε. 

Ο διοικητής αναχώρησε για την Ορεστιάδα, επόμενο σταθμό της περιοδείας του, στις 9 το πρωί και μετά τις 3:00 απόγευμα βρέθηκε στην Αλεξανδρούπολη, όπου είχε συναντήσεις με εργαζόμενους του ΙΚΑ. 

Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News

Ροή Ειδήσεων

xronos
xronos.gr

ΑΡ. ΜΗΤ: 232265

mit-logo