ΑΠΟΦΕΥΧΘΗΚΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ Η ΥΠΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΣΤΟΝ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ

Εκβιαστική μείωση έως 40% στους μισθούς, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της Σέλμαν

08/03/13 - 0:00
423534654756854894 (9)_0.jpg

Μοιραστείτε το

Εργαζόμενοι ενώ βρίσκονταν σε διαπραγμάτευση για το ύψος των μειώσεων που θα υποστούν από 1–1-2013, όταν πληρώθηκαν διαπίστωσαν το μαχαίρι στους μισθούς τους Συνάντηση με τον υπουργό Ανάπτυξης ζητά το σωματείο εργαζομένων καταθέτοντας πρόταση για τη βιωσιμότητα της επιχείρησης  Ρεπορτάζ Δήμητρα Συμεωνίδου

Εκβιαστική μείωση έως 40% στους μισθούς από το νέο έτος, κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι του εργοστασίου Σέλμαν στη βιομηχανική περιοχή Κομοτηνής, ενώ βρίσκονταν σε διαπραγμάτευση για το ύψος μειώσεων που θα υποστούν στους ήδη μειωμένους μισθούς τους. Αυτό τουλάχιστον υποστήριξε ο Νικόλαος Αλεξανδρίδης πρόεδρος σωματείου εργαζομένων Σέλμαν και Χατζηλουκάς μιλώντας στο «Χ» εκθέτοντας παράλληλο τον προβληματισμό του για το μέλλον της επιχείρησης. Πριν από λίγα χρόνια η εταιρεία απασχολούσε στο εργοστάσιο της Κομοτηνής 182 εργαζόμενους και σήμερα μόλις 94 και δεν φτάνει μόνο αυτό αλλά η ιδιοκτησία επιχειρεί να εντάξει  την εταιρεία στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα, μία προσπάθεια, που επιχειρούν να ανακόψουν οι εργαζόμενοι. «Σε πρώτη φάση έχουμε αποφύγει την υπαγωγή στον πτωχευτικό κώδικα, αλλά ο εργοδότης λέει ότι θα επανέλθει», έκανε γνωστό ο κ. Αλεξανδρίδης.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Την παρέμβαση της πολιτείας ζητούν οι εργαζόμενοι και έχουν ζητήσει να γίνει τριμερής και μάλιστα επιμένουν να συναντηθούν με την ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης γιατί μπορούν όπως λένε να αποδείξουν ότι είναι βιώσιμη. Θεωρούν ότι μεθοδεύεται η απαξία της και τονίζουν ότι έβαλαν πλάτη στον καιρό της κρίσης. Πιο συγκεκριμένα από το 2010 έχουν χάσει κατά μέσο 2.500 ευρώ κάθε χρόνο και τώρα ενώ η εργοδοσία είχε δεσμευτεί ότι θα συζητήσει μαζί τους διέκοψε την διαβούλευση και επιχειρεί να μπει σε καθεστώς πτώχευσης. Όπως σημειώνουν στην επιστολή τους προς τον υπουργό Ανάπτυξης «Ο τζίρος του ομίλου Σέλμαν έχει μειωθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια. 

Πρέπει να σημειωθεί ότι για την εταιρεία Χατζηλουκάς έχουν χρησιμοποιηθεί διάφορα λογιστικά «τεχνάσματα» και έχουν χρεωθεί σε αυτήν πληθώρα ζημιών των εταιρειών Σέλμαν και Alfa Wood με αποτέλεσμα η συγκεκριμένη εταιρεία να έχει μπλοκαρισμένους λογαριασμούς. Για όλα τα παραπάνω θέματα τα οποία προκαλούν μελαγχολία, προφανώς σε κάποιο σημαντικό ποσοστό ευθύνεται η κρίση και η έλλειψη ρευστότητας, που έχει προκληθεί στην ελληνική οικονομία. Αλλά τη μεγαλύτερη και καθοριστική συμβολή για να φτάσουμε στην ιδιαίτερη αρνητική αυτή κατάσταση, σίγουρα την έχει η διαχείριση του ομίλου η οποία επέχει παρασάγγας από την υγιή τεχνοοικονομική λειτουργία και μόνο αποτυχημένη και ερασιτεχνική μπορεί να χαρακτηριστεί. Βέβαια αυτό όταν αναμενόμενο εφόσον μία μικρή εταιρεία αγόρασε τον κολοσσό της Σέλμαν χωρίς να διαθέτει ούτε τους ανθρώπους, ούτε την εμπειρία για να μπορεί να διαχειριστεί την κατάσταση, ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσης».
Σε άλλο σημείο της επιστολής τους οι εργαζόμενοι καταθέτουν συγκεκριμένη πρόταση «για να αξιοποιηθούν τα θετικά στοιχεία της εταιρείας και να επανεκκινήσει προς θετική κατεύθυνση θα πρέπει σίγουρα να αλλάξει ο τρόπος διαχείρισης. Είναι σαφές ότι τις αποφάσεις για το μέλλον της εταιρείας τις παίρνουν οι Τράπεζες με την εγγυήτρια τράπεζα να έχει τον πρώτο λόγο. Μία πρόταση η οποία νομίζουμε ότι θα έχει πιθανότητες σοβαρής διαχείρισης της εταιρείας, είναι να αναζητήσουν οι τράπεζες manager και στελέχη από το εξωτερικό με αποδεδειγμένες ικανότητες στο χώρο των προϊόντων ξύλου. Μία τέτοια λύση θα είχε άμεσα αποτελέσματα στον ευαίσθητο τομέα των εξαγωγών. Επειδή ο χρόνος πιέζει θα πρέπει να ληφθεί και να υλοποιηθεί άμεσα μία απόφαση προς τη σωστή κατεύθυνση, σίγουρα όχι υπαγωγή στο άρθρο 99 και όχι να υπάρχει αδράνεια σε τέτοιας ή ανάλογης σοβαρότητας επισημάνσεις, όπως αυτές που είχαν κυκλοφορήσει και πέρσι στο διαδίκτυο για τις εταιρείες Σέλμαν και Alfa Wood και δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν. 
Η πρόταση για την επίλυση του προβλήματος είναι η άμεση απομάκρυνση του τωρινού διαχειριστή γιατί η πορεία με την παρούσα κατάσταση, απέχει ελάχιστα από την ολική καταστροφή. Κανένας δεν έχει το δικαίωμα να αδιαφορεί μπροστά στην επερχόμενη καταστροφή η οποία είναι τεράστια και ενδεικτικά μόνο μπορούμε να αναφέρουμε μερικές πτυχές της: 600 εργαζόμενοι άνεργοι Σέλμαν και Alfa Wood, απώλεια από τις τράπεζες 200.000.000 ευρώ από κατάρρευση Σέλμαν και Alfa Wood, απώλεια ανυπολόγιστη για τη βαριά τραυματισμένη ελληνική οικονομία», καταλήγει η επιστολή. 

ΤΟ ΜΑΙΟ ΣΥΖΗΤΕΙΤΑΙ Η ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 99

Αξίζει να σημειωθεί ότι η αίτηση για την υπαγωγή στο άρθρο 99 θα συζητηθεί τον Μάιο. Μόλις πριν μερικές μέρες απορρίφθηκε η αίτηση της Alfa Wood - Shelman για λήψη προσωρινών μέτρων προστασίας από τους πιστωτές. Αυτό σημαίνει ότι οι πιστωτές (προμηθευτές, τράπεζες κ.ά.) θα μπορούν να βγάζουν σε πλειστηριασμό περιουσιακά στοιχεία του ομίλου και πλέον απαιτείται πολύ σημαντική προπαρασκευή από τη διοίκηση της Alfa Wood ώστε το δικαστήριο τον Μάιο να εγκρίνει την υπαγωγή της στο άρθρο 99.

Στο μεταξύ συνάντηση κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ Ροδόπης με το Δ.Σ. του σωματείου εργαζομένων στην ΣΕΛΜΑΝ της Κομοτηνής έγινε χθες στα γραφεία του κόμματος και οι εργαζόμενοι εξέθεσαν τον προβληματισμό τους για το μέλλον της επιχείρησης που κάποτε ήταν ένα από τα διαμάντια της ΒΙΠΕ της Κομοτηνής. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν την στήριξη του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης και όπως σημείωσε ο γραμματέας της Ν.Ε. του ΣΥΡΙΖΑ Αποστόλης Κουτάβας το κόμμα θα φέρει την υπόθεση στην Βουλή και θα παρέμβει ώστε να γίνει όσο πιο γρήγορα γίνεται η τριμερής που ζητούν οι εργαζόμενοι. 

Σε κάθε περίπτωση τόνισε ότι η περιοχή δεν αντέχει και άλλη μεγάλη εταιρεία να κλείνει, δεν αντέχει άλλους ανέργους.

Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News

Ροή Ειδήσεων

xronos
xronos.gr

ΑΡ. ΜΗΤ: 232265

mit-logo