Αδυναμία συμπλήρωσης του αριθμού 25 εργαζομένων για κάθε ένα από τα 13 σεμινάρια, παραδέχτηκε η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών και Εμπορικών Σωματείων Ν. Ροδόπης Δέσποινα Χατζημάνου Θα δοθεί παράτασης στην ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος γι’ αυτό οι επιχειρήσεις του Ν. Ροδόπης μπορούν να απευθύνονται και το Μάρτιο στην Ομοσπονδία
Την αδυναμία εξεύρεσης ικανού αριθμού εργαζομένων ώστε να συμπληρωθεί επαρκώς η λίστα των καταρτιζόμενων, παραδέχτηκε μιλώντας στο «Χ» η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών και Εμπορικών Σωματείων Ν. Ροδόπης Δέσποινα Χατζημάνου με αφορμή την υλοποίηση Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε Μικρές Επιχειρήσεις (ΛΑΕΚ 1-25) έτους 2013. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ έχει σαν στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζόμενοι). Φορείς υλοποίησης αυτών των προγραμμάτων κατάρτισης είναι οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών μικρών επιχειρήσεων οι οποίοι μπορούν να υποβάλλουν πρόταση για την χρηματοδότηση της κατάρτισης των εργαζομένων των επιχειρήσεων του κλάδου που καλύπτουν σε συνεργασία με πιστοποιημένους φορείς κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.).
Στα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που: Επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης. Καταβάλλουν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος 2012. Απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους. Το πρόγραμμα κατάρτισης το οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα. Δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ. και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης.
Στο ανωτέρω πρόγραμμα δύνανται να συμμετέχουν και εργαζόμενοι:
•των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή
?των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή
?το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη
αλλά καταβάλλεται γι΄ αυτούς η εργοδοτική εισφορά (0,45%). Αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να συμμετάσχουν στα σεμινάρια ως «ανεξάρτητοι».
Μετά την έγκριση των προγραμμάτων, οι εκπαιδευτικοί τους όροι είναι:
? η υλοποίηση θα πραγματοποιείται εκτός ωραρίου εργασίας.
? περιλαμβάνουν μόνον θεωρητικό μέρος και η διάρκειά τους κυμαίνεται από είκοσι (20) έως σαράντα (40) ώρες.
? ο αριθμός διδακτικών ωρών ημερησίως δεν θα υπερβαίνει τις τέσσερις (4).
? δεν επιτρέπεται κατάρτιση κατά τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.
? κατά τη διάρκεια του προγράμματος, οι καταρτιζόμενοι πρέπει να έχουν αποκλειστικά την ιδιότητα του εργαζόμενου στις συμμετέχουσες επιχειρήσεις στο πρόγραμμα κατάρτισης.
? δεν είναι δυνατή η συμμετοχή του ίδιου εργαζόμενου σε περισσότερα του ενός (1) προγράμματα κατά τη διάρκεια ισχύος της εγκυκλίου.
? ο αριθμός καταρτιζομένων για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης κυμαίνεται από δέκα (10) έως είκοσι πέντε (25).
? ο αριθμός των απουσιών για κάθε καταρτιζόμενο δεν πρέπει να υπερβαίνει το 20% του συνόλου των ωρών κατάρτισης που έχουν καταχωρηθεί στην αίτηση υλοποίησης προγράμματος.
? οι εργαζόμενοι που θα καταρτιστούν, θα αποζημιωθούν με πέντε (5) € ανά ώρα κατάρτισης (η πληρωμή τους θα γίνεται απευθείας από τον ΟΑΕΔ με κατάθεση στον τραπεζικό λογαριασμό που θα έχουν δηλώσει).
ΔΕΚΑΤΡΙΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ
Η Ομοσπονδία του Ν. Ροδόπης σε συνεργασία με τρία Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης υλοποιεί πρόγραμμα ΛΑΕΚ για το έτος 2013. Η καταληκτική ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος είναι η σημερινή τελευταία μέρα του Φεβρουαρίου, όμως όπως έκανε γνωστό η κ. Χατζημάνου «δεν συγκεντρώθηκαν καταρτιζόμενοι, οι επιχειρήσεις δεν έχουν προσωπικό για να το στείλουν προς κατάρτιση. Έχουν γίνει τόσες πολλές απολύσεις από καταστήματα που δεν υπάρχει εργαζόμενος να τον εντάξουμε στο πρόγραμμα. Και πέρσι είχαμε πρόβλημα συμπλήρωσης του αριθμού εργαζομένων, αλλά μας βοήθησε το Εργατικό Κέντρο». Εξαιτίας αυτής της αδυναμίας συμπλήρωσης του απαιτούμενου αριθμού θα δοθεί παράταση στην ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος γι’ αυτό οι επιχειρήσεις του Ν. Ροδόπης μπορούν να επικοινωνήσουν και το μήνα Μάρτιο με τα γραφεία της Ομοσπονδίας προκειμένου να δηλώσουν συμμετοχή. Στόχος της Ομοσπονδίας είναι και φέτος να πραγματοποιηθούν 13 σεμινάρια επιμόρφωσης με 25 άτομα σε κάθε σεμινάριο.
Επισημαίνεται ότι ο ΟΑΕΔ μέσω των ελεγκτών υπαλλήλων του, διενεργεί ελέγχους σχετικά με την ορθή υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης και η διαδικασία του ελέγχου καταγράφεται ηλεκτρονικά στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης. Στην περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθούν απουσίες καταρτιζομένων που δεν έχουν δηλωθεί μέχρι και 20 λεπτά μετά την προβλεπόμενη έναρξη του προγράμματος κατάρτισης, τότε θεωρείται ότι οι συγκεκριμένοι καταρτιζόμενοι απουσίαζαν και από όλες τις ημέρες κατάρτισης που έχουν προηγηθεί και δεν δύναται να ολοκληρώσουν το πρόγραμμα κατάρτισης.
Δήμητρα Συμεωνίδου
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
