23 οκταμηνίτες συμβασιούχοι ενισχύουν τους δήμους της Ροδόπης

Τρεις προσλήψεις στο δήμο Κομοτηνής προβλέπονται να γίνουν σύμφωνα με απόφαση της κυβέρνησης και με σκοπό οι υπάλληλοι αυτοί να καλύψουν θέσεις σε υπηρεσίες καθαριότητας και πρασίνου. Ο δήμος Κομοτηνής θα ενισχυθεί με προσωπικό μαζί με άλλους 11 δήμους της περιφέρειας ΑΜΘ. Ειδικότερα, στην έγκριση σύναψης 276 συμβάσεων εργασίας σε 12 δήμους της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης για το 2013, προχώρησε η κυβέρνηση. Οι συμβάσεις θα είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (οκτώ μηνών) και θα εξυπηρετήσουν υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαριότητα, πράσινο κλπ). Τη σχετική ΚΥΑ που προβλέπει κόστος 12.613.410 ευρώ για όλη την Ελλάδα και θα επιβαρύνει τους προϋπολογισμούς των ίδιων των ΟΤΑ, υπογράφουν οι υπουργοί Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης, Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Η κατανομή θέσεων στους δήμους της Ροδόπης προβλέπει, 6 προσλήψεις στο δήμο Αρριανών, 8 προσλήψεις στο δήμο Ιάσμου, 3 προσλήψεις στο δήμο Κομοτηνής και 6 προσλήψεις στο δήμο Μαρώνειας Σαπών. Στην υπόλοιπη περιφέρεια οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:  

ΠΕ Έβρου: Δήμος Αλεξανδρούπολης 2,  Δήμος Ορεστιάδας 13, Δήμος Σαμοθράκης 5, Δήμος Σουφλίου 8

ΠΕ Καβάλας: Δήμος Θάσου 26, Δήμος Καβάλας 80 και Δήμος Παγγαίου 118

ΠΕ Δράμας:  Δήμος Δράμας 1. 

Το προσωπικό αυτό είναι κάτι περισσότερο από αναγκαίο, δήλωσε μιλώντας στο «Χ», ο προϊστάμενος της υπηρεσίας καθαριότητας του δήμου Κομοτηνής Νίκος Στεργιάδης. Ο ίδιος έκανε γνωστό πως, «έχω κάνει την εισήγηση μου για τις οκτάμηνες συμβάσεις καθαριότητας γιατί αυτές που έχουμε τώρα λήγουν στις 10 Αύγουστου του 2013. Έχουμε προνοήσει να κάνουμε τα έγγραφα μας και να πάρουμε τις σχετικές εγκρίσεις της Περιφέρειας νωρίτερα, ώστε από τον Ιούλιο και μετά αν πάνε όλα καλά να ξεκινήσουμε τις διαδικασίες πρόσληψης των νέων οκτάμηνων συμβάσεων της καθαριότητας για την περίοδο του 2013-2014». Ο κ. Στεργιάδης ζήτησε 20 εργάτες καθαριότητας, 4 οδηγούς και έναν χειριστή μηχανήματος. Οι θέσεις αυτές εγκρίθηκαν από το δημοτικό συμβούλιο της Κομοτηνής καθώς και την Περιφέρεια Αν. Μακεδονίας και Θράκης. Εκκρεμεί η προκήρυξη των θέσεων ωστόσο  δεν αποκλείεται στο μεταξύ, να ξεκινήσουν νέα πεντάμηνα προγράμματα μετά τον Ιούνιο του 2013. 

Εν τω μεταξύ, η υπηρεσία της καθαριότητας λειτουργεί χάρη στο φιλότιμο των εργαζομένων, σημείωσε ο κ. Στεργιάδης. Αιτία είναι η τραγική έλλειψη προσωπικού και το πρόβλημα εντείνεται με τον όγκο εργασίας που φέρνει η αντιπυρική περίοδος.

 «Ο πολίτης της Κομοτηνής πρέπει να ξέρει ότι αυτή τη στιγμή λειτουργούμε με 34 άτομα. Είναι συνολικά 52 άτομα αλλά καταλαβαίνουν όλοι ότι έχουμε και ανθρώπους με προβλήματα υγείας, ηλικιωμένους. 

Η υπηρεσία καθαριότητας δουλεύει με 13 απορριμματοφόρα μαζί με το πρόγραμμα ανακύκλωσης που απαιτεί τουλάχιστον 26 άτομα, εργάτες». Αυτή είναι η πραγματικότητα σε έναν δήμο που έχει τεράστιες αποστάσεις λόγω του Καλλικράτη, της παραλιακής ζώνης που προστέθηκε. «Καθαρίζουμε στην πόλη με τους μόνιμους υπαλλήλους το πρωί πάνω στο απορριμματοφόρα και το απόγευμα   καθαρίζουμε δρόμους, πλένουμε και κάνουμε και τις εκδηλώσεις όλων των οικισμών και ό,τι άλλο προκύψει. Είναι πολλά στην αρμοδιότητα μας, δυστυχώς ο κόσμος δεν το καταλαβαίνει. Τη μία ημέρα καθαρίζουμε και την επόμενη είναι όλα βρώμικα», τόνισε ο κ. Στεργιάδης.  

Για την ενίσχυση του προσωπικού του, ο δήμος Κομοτηνής έχει τη δυνατότητα πρόσληψης συμβασιούχων δίμηνης διάρκειας. Αυτό το όπλο αναμένεται να αξιοποιηθεί εάν αργήσουν να προκηρυχτούν οι οκτάμηνες συμβάσεις μετά τον Αύγουστο οπότε λήγουν οι υπάρχουσες. 

Όλγα Τσιούλφα