Τα πεντάμηνα έκαναν επιτροπή και διεκδικούν παράταση των συμβάσεών τους

Η ανεργία βρίσκεται προ των πυλών για τους εκατοντάδες συμπολίτες μας που προσελήφθησαν και εργάζονται στο Δήμο Κομοτηνής μέσω του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ. Έπιασαν δουλειά τον περασμένο Ιούλιο και στις 26 Δεκεμβρίου 2015 θα βρεθούν και πάλι χωρίς δουλειά και μάλιστα χωρίς να δικαιούνται του επιδόματος ανεργίας, καθώς δεν κατοχυρώνουν το σχετικό δικαίωμα. Δεν είναι οι πρώτοι που προσλαμβάνονται μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος, είναι όμως οι πρώτοι που οργανώθηκαν, συνέστησαν επιτροπή και πλέον διεκδικούν παράταση των συμβάσεών τους στο Δήμο Κομοτηνής. 

Στις 16 Νοεμβρίου 2015 πρωτοκολλήθηκε αίτηση προς το δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής της πενταμελούς Επιτροπής Εργαζομένων Πεντάμηνης Σύμβασης Κοινωφελούς Εργασίας με συγκριμένα αιτήματα και κυρίαρχο την παράταση των συμβάσεών τους. Ζητούν μάλιστα τα αιτήματά τους να συζητηθούν με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, αφού ο χρόνος λήξης των συμβάσεών τους είναι κοντά. Πρόκειται για μία υπόθεση που θα απασχολήσει το Δήμο Κομοτηνής και το δημοτικό συμβουλίο και ίσως αποτελέσει «οδηγό» και για πενταμηνίτες σε άλλους Δήμους της χώρας.

«Όπως όλοι γνωρίζετε από τα τέλη του Ιουλίου 2014 έως και σήμερα ο Δήμος μας έχει στελεχωθεί με εργαζόμενους του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ μέσω της πρόσκλησης 2/2015. Οι εργαζόμενοι έχουμε ενσωματωθεί πλήρως σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των τμημάτων τοποθέτησής μας. Από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων μας κληθήκαμε σε ελάχιστο χρονικό διάστημα να καλύψουμε τεράστια κενά, που αυτή τη στιγμή λόγω της απαγόρευσης των προσλήψεων υπάρχουν στο δημόσιο τομέα και εργαζόμαστε καθημερινά με ζήλο και σθένος σε δύσκολες και νευραλγικές θέσεις του Δήμου. Αυτή τη στιγμή στο Δήμο μας εργαζόμαστε με μισθό 495 ευρώ στην καλύτερη των περιπτώσεων, όπου δυστυχώς στο τέλος του 2015 θα βρεθούμε και πάλι μπροστά στο τέρας της ανεργίας, μη μπορώντας καν να διεκδικήσουμε την τακτική επιδότηση του ταμείου ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Δυστυχώς τα δικαιώματά μας δεν αναγνωρίζονται ως ισότιμα με τους υπόλοιπους μόνιμους εργαζόμενους στο Δήμο κατά παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας, όσο και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Αυτή η αδικία οδηγεί στη στέρηση των θεμελιωδών ανθρωπίνων και εργασιακών δικαιωμάτων μας και ωθεί εμάς και τις οικογένειές μας στην εξαθλίωση και την κατάθλιψη. 

Με την επιστολή μας αυτή θέτουμε με τη διαδικασία του κατεπείγοντος στο δημοτικό συμβούλιο τα παρακάτω θέματα προς συζήτηση: 

-Τη λήψη απόφασης του δημάρχου και του δημοτικού συμβουλίου για διεκδίκηση από το Δήμο Κομοτηνής, παράτασης του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας με κάθε δυνατό τρόπο, καθώς η εργασία μας είναι απαραίτητη τόσο σε εμάς τους εργαζόμενους, όσο και στα ίδια τα τμήματα και τις υπηρεσίες στις οποίες εργαζόμαστε και με την αποχώρησή μας υποστελεχώνονται.

-Αναγνώριση προϋπηρεσίας, οικογενειακής κατάστασης και άμεση καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους που το δικαιούνται.

-Παροχή Μ.Α.Π. που οφείλει ο Δήμος να παρέχει στους εργαζόμενους που το δικαιούνται βάση και σχετικής οδηγίας που έχει σταλεί από τον ΟΑΕΔ. 

-Έμπρακτη υποστήριξη και συμπαράσταση στον αγώνα μας για παραμονή στην εργασία μας. 

Καλούμε το δημοτικό συμβούλιο να θέσει υπό συζήτηση και να αποφασίσει θετικά στα προαναφερθέντα ζητήματα, καθώς η ανεργία αντιμετωπίζεται με τη δημιουργία νέων θέσεων σταθερής απασχόλησης και όχι με προγράμματα ανακύκλωσης εργαζομένων. Συμπληρωματικά θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως στον αγώνα για την παραμονή στην εργασία μας βρίσκονται κοντά μας και οι προϊστάμενοι στις υπηρεσίες που εργαζόμαστε, οι οποίοι δύνανται να εισηγηθούν προς εσάς, όποτε αυτό κριθεί απαραίτητο, την επιτακτική ανάγκη για παράταση του προγράμματος, όμως την εγκρίνατε για τις προηγούμενες συμβάσεις οκτάμηνης απασχόλησης, ώστε να διατηρηθεί η εύρυθμη λειτουργία των τμημάτων τους, όπως οι ίδιοι λένε, καθότι έχουν απογυμνωθεί από τις μαζικές αποχωρήσεις μονίμων υπαλλήλων και φυσικά για την όσο δυνατόν καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, αλλά και την καλύτερη λειτουργία του Δήμου». 

Να σημειωθεί ότι η ανωτέρω επιστολή κοινοποιήθηκε στο δήμαρχο Κομοτηνής, τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου και τις πολιτικές παρατάξεις του Δήμου Κομοτηνής. 

Θέμα εργασιακά που αφορούν τόσο το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», όσο και τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας συζήτησης, προτείνει να συζητηθούν στο δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής, με χθεσινή του επιστολή προς τον πρόεδρο Νότη Χαραλαμπίδη, ο επικεφαλής της παράταξης «Λαϊκή Συσπείρωση» Νίκος Φακιρίδης. 

Αναλυτικά: «Στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό, θέσαμε ερωτήματα σχετικά με την τύχη του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» κάποιες σκέψεις. Ο κ. δήμαρχος απάντησε. Επίσης ακούσαμε από κυβερνητικά χείλη υποσχέσεις. Θεωρούμε ότι το θέμα δεν πρέπει να εξαντληθεί με ό,τι συζητήθηκε κατά τη διάρκεια της συζήτησης για τον προϋπολογισμό. Η σοβαρότητά του και από την άποψη της κοινωνικής προσφοράς του προγράμματος και από την άποψη της απασχόλησης ικανού αριθμού εργαζομένων σ΄ αυτό το πρόγραμμα, καθιστά αναγκαία την ιδιαίτερη απασχόληση του δημοτικού συμβουλίου με αυτό το θέμα. Γι’ αυτό το λόγο ζητούμε να περιληφθεί στην ημερήσια διάταξη, της αμέσως επόμενης συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου του Δήμου Κομοτηνής, το θέμα της συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».

Επίσης κύριε πρόεδρε λάβαμε σε ηλεκτρονική μορφή, υπόμνημα προς τον κ. δήμαρχο και το δημοτικό συμβούλιο, επιτροπής εργαζομένων στα λεγόμενα «πεντάμηνα», με το οποίο  ζητούν να φέρετε για συζήτηση διάφορα ζητήματα που τους απασχολούν και ζητούνε λύση. Εμείς, συμφωνούμε και ζητούμε, να συζητηθούν τα ζητήματα που βάζουν στο υπόμνημά τους, στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση», καταλήγει η επιστολή του κ. Φακιρίδη που κοινοποιήθηκε και στον δήμαρχο Κομοτηνής.