Η υγειονομική περιφέρεια Μακεδονίας Θράκης αρνήθηκε τη μετακίνηση προσωπικού από το πρωτοβάθμιο σύστημα υγείας στο νοσοκομείο Κομοτηνής κρίνοντας ότι οι εργαζόμενοι είναι υπεραρκετοί Σύμφωνα με στοιχεία τα εξωτερικά ιατρεία του νοσοκομείου Κομοτηνής για τον Ιανουάριο 2015, εξυπηρέτησαν 3.950 περιστατικά με δύο νοσηλεύτριες μόνιμο προσωπικό και μαθήτριες της σχολής. Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) δέχεται το εικοσιτετράωρο 150 ασθενείς, 4.500 μηνιαίως με προσωπικό που ενισχύεται από τα Κέντρα Υγείας Ρεπορτάζ Όλγα Τσιούλφα
Τον Γεώργιο Καλτσίδη, διοικητή της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας Θράκης, όπου υπάγεται το Σισμανόγλειο νοσοκομείο Κομοτηνής, κατήγγειλαν σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου. Το νοσοκομείο με έγγραφό του ζήτησε τη συνδρομή εργαζομένων από την πρωτοβάθμια περίθαλψη, ώστε να καλυφθούν, έστω πρόσκαιρα, κενά του προσωπικού, ωστόσο ο διοικητής φέρεται να μην εγκρίνει αυτή την πρακτική, αν και είναι συνηθισμένη. Μετά από αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Κομοτηνής μίλησαν για εμπαιγμό και ζήτησαν την άμεση κάλυψη 120 κενών οργανικών θέσεων του ιδρύματος.
«Πρόσφατα ο διοικητής του Σισμανόγλειου Κώστας Ναλμπάντης έστειλε έγγραφο προς την ΥΠΕ το οποίο έλεγε ότι ζητά βοήθεια από την πρωτοβάθμια σε προσωπικό. Ως απάντηση από την ΥΠΕ ήρθε ένα άλλο έγγραφο το οποίο έλεγε ότι είμαστε πολλοί και θα έλεγα ότι περισσεύουμε κιόλας. Είχε κάποιους αριθμούς περίεργους. Δηλαδή 12 άτομα βγάζουν 80 βάρδιες, το οποίο είναι απαράδεκτο. Η κορυφή σε αυτό είναι 60 βάρδιες και όχι 80», είπε ο Κοσμάς Φιλιππίδης πρόεδρος εργαζομένων νοσοκομείου Κομοτηνής.
Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Στο κείμενο της καταγγελίας τους οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι η υποστελέχωση του νοσοκομείου Κομοτηνής είναι γνωστή σε όλους. Προσπαθώντας να κρατηθούν τα νοσηλευτικά τμήματα – εργαστήρια (μικροβιολογικά ? ακτινολογικό) με υπεράνθρωπες προσπάθειες του προσωπικού καταστρατηγώντας νομοθεσίες και ευρωπαϊκές οδηγίες περί αδειών, πενθημέρου κλπ για να εξυπηρετηθεί όσο το δυνατόν καλύτερα η τοπική κοινωνία, ζητήθηκε η συνδρομή εργαζομένων από την πρωτοβάθμια περίθαλψη ΠΕΔΥ (ΙΚΑ), Κέντρα Υγείας Ιάσμου ? Σαπών. Με συνεχείς οχλήσεις την προηγούμενη περίοδο αυτό κατέστη δυνατό. «Περιμένοντας τη νέα απόφαση του Γεωργίου Καλτσίδη, διοικητή της 4ης ΥΠΕ που θα επέτρεπε την απρόσκοπτη λειτουργία του νοσοκομείου, σύμφωνα και με τις προεκλογικές εξαγγελίες της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου, για άμεση πρόσβαση των πολιτών και καλύτερη εξυπηρέτησή τους από τις δομές υγείας, ήρθαμε αντιμέτωποι με μια περίεργη λογιστική στη διεκπεραίωση του εβδομαδιαίου προγράμματος, κυκλικού ωραρίου των τμημάτων, σύμφωνα με τα οποία το προσωπικό είναι υπεραρκετό, καθώς οι καρεκλοκένταυροι της 4ης ΥΠΕ γνωρίζουν καλύτερα το κυκλικό ωράριο!»
ΠΟΣΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που έδωσαν στη δημοσιότητα οι εργαζόμενοι για το πλήθος των πολιτών που καλούνται καθημερινά να εξυπηρετήσουν στο νοσοκομείο. Σύμφωνα με αυτά τα εξωτερικά ιατρεία του νοσοκομείου Κομοτηνής για τον Ιανουάριο 2015, εξυπηρέτησαν 3.950 περιστατικά με δύο νοσηλεύτριες μόνιμο προσωπικό και μαθήτριες της σχολής. Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) δέχεται το εικοσιτετράωρο 150 ασθενείς, 4.500 μηνιαίως με προσωπικό που ενισχύεται από τα Κέντρα Υγείας. Το μικροβιολογικό εργαστήριο για τον Ιανουάριο του 2015 πραγματοποίησε 56.223 εξετάσεις με τη συνδρομή προσωπικού από τα Κέντρα Υγείας. Το ακτινολογικό εργαστήριο, στο οποίο λειτουργεί και αξονικός τομογράφος, για το μήνα Ιανουάριο του 2015 πραγματοποίησε 5.876 εξετάσεις. Τα προγράμματα της οφθαλμολογικής κλινικής είχαν ως απογευματινή βάρδια νοσηλεύτρια του ΠΕΔΥ. «Εάν το υπουργείο καλύψει άμεσα (αύριο) τις 120 κενές οργανικές θέσεις τότε μη λάβετε υπόψη το παρόν έγγραφο. Εάν η 4η ΥΠΕ θεωρεί ότι το ΠΕΔΥ και στα κέντρα υγείας του νομού μας εξυπηρετούνται περισσότεροι ασθενείς ως πρωτοβάθμια φροντίδα και αποσυμφορούν το νοσοκομείο, τα παραπάνω στοιχεία διαψεύδουν την πεποίθηση αυτή. Αστοχία, ανεπάρκεια, εμπαιγμός; Τόσο όσον αφορά στους εναπομείναντες εργαζόμενους, όσο και τους πληττόμενους χρήστες υγείας που δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν. Η ευθύνη βαρύνει τον διοικητή της 4ης ΥΠΕ και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου», τονίζεται στην καταγγελία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τον κ. Φιλιππίδη στο προσωπικό του νοσοκομείου, οφείλονται 40-50 ρεπό ανά άτομο, και δεν έχουν ληφθεί άδειες του 2014, ενώ δεν έχουν αρχίσει άδειες του 2015. «Έτσι σαν σύλλογος είμαστε υποχρεωμένοι να καταγγείλουμε αυτό το γεγονός στην τοπική κοινωνία, γιατί στην ουσία η τοπική κοινωνία είναι αυτή που χρησιμοποιεί το νοσοκομείο. Ξέρουμε όλοι μας ότι το ΠΕΔΥ υπολειτουργεί εδώ και τρία χρόνια περίπου. Δεν έχουν γιατρούς, δεν έχουν αντιδραστήρια και δεν βγάζουν στην ουσία δουλειά. Ο κόσμος αυτός λοιπόν έρχεται αναγκαστικά στο νοσοκομείο και το επιβαρύνει. Σε όλα αυτά η απάντηση της ΥΠΕ είναι ότι περισσεύουμε και δεν χρειαζόμαστε άλλους. Αυτό για εμάς είναι εμπαιγμός, αστοχία, είναι ανεπάρκεια», τόνισε ο Κοσμάς Φιλιππίδης. Ο πρόεδρος των εργαζομένων αναφέρθηκε στην πρόσφατη επίσκεψη του υφυπουργού Επικρατείας Τέρενς Κουίκ στον οποίο επισημάνθηκαν όλα αυτά τα προβλήματα και, οι εργαζόμενοι περιμένουν από την νέα ηγεσία του υπουργείου Υγείας λύσεις στα προβλήματα.
«Μήνες παλεύουμε μαζί με τη διοίκηση για να μπορέσουμε να φέρουμε ένα άτομο για κάποιες μέρες ή και ώρες, να βοηθήσει στο τμήμα και η απάντηση της ΥΠΕ ήταν να τους στείλουμε αναλυτικά τα προγράμματα μας, το κάναμε. Μας απάντησε ότι περισσεύουμε κιόλας, είμαστε πολλοί περισσότεροι», πρόσθεσε ο Ηλίας Γκέντζελης αναπληρωτής προϊστάμενος των εργαστηρίων του νοσοκομείου Κομοτηνής. Στο προσωπικό των εργαστηρίων οφείλονται σύμφωνα με τον κ. Γκέντζελη 203 ρεπό, άδειες από το 2013, 188 ημέρες αδειών του 2014 και ήδη βαδίζουμε στον τρίτο μήνα του 2015. «Μάλλον με τη λογική της ΥΠΕ δε τα χρειαζόμαστε εμείς οι εργαζόμενοι. Αυτά τα παρουσιάσαμε και ζητήσαμε μία ενίσχυση του προσωπικού, από το ΠΕΔΥ, τα κέντρα υγείας για κάποιες ημέρες. Αν η ΥΠΕ θεωρείται ότι είμαστε περισσότεροι από ό,τι πρέπει, είμαστε στη διάθεση της να μετακινηθούμε κιόλας στα κέντρα υγείας ή το ΠΕΔΥ για να τους βοηθήσουμε».
Για τραγική κατάσταση που βιώνουν χρήστες του συστήματος υγείας αλλά και επαγγελματίες του χώρου μίλησε από την πλευρά του ο Αλέξανδρος Σπανός, μέλος του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Κομοτηνής. «Τα πράγματα πηγαίνουν από το κακό στο χειρότερο, εκτός από τους νοσηλευτές σε πλήρη ασφυξία βρίσκονται και τα εργαστήρια μας». Σύμφωνα με τον κ. Σπανό η πενθήμερη εργασία και οι άδειες που δικαιούνται οι εργαζόμενοι, είναι δικαιώματα που έχουν καταστρατηγηθεί. Οι εργαζόμενοι στα εργαστήρια ενώ εκτελούν ένα τόσο ιδιαίτερα ευαίσθητο ρόλο μέσα στα νοσοκομεία, δουλεύουν χωρίς ρεπό για 10-15 ημέρες με ό,τι αυτό συνεπάγεται. «Ζητήσαμε βοήθεια προς τους διευθυντές των κέντρων υγείας, προς το διοικητή του ΥΠΕ και είπαμε ότι από τη στιγμή που δε λειτουργούν όπως θα έπρεπε, και όπως θα θέλαμε και εμείς τα κέντρα υγείας, για να υποστυλώσουν και να αποφορτίσουν το νοσοκομείο Κομοτηνής, ζητήσαμε επικουρικά να συνδράμουν στο «Σισμανόγλειο» με την έλευση ενός συναδέρφου, είτε από κέντρα υγείας, είτε από το ΠΕΔΥ. Προφανώς απευθυνθήκαμε σε μη ευήκοα ώτα και όχι μόνο. Διαστρέβλωσαν τα στοιχεία που τους δώσαμε», είπε ο κ. Σπανός και πρόσθεσε απευθυνόμενος σε ενδιαφερόμενος εντός και εκτός του νοσοκομείου ότι «οι εργαζόμενοι δε χρειάζονται ούτε προστάτες, ούτε πατρόνους. Είμαστε ικανοί να διασφαλίσουμε και να υπερασπιστούμε τα δίκαια αιτήματα, τόσο των συναδέρφων όσο και των χρηστών υγείας στο νομό Ροδόπης».
Αξίζει να σημειωθεί ότι στο ακτινολογικό εργαστήριο εργάζονται 10 άτομα, ενώ στο μικροβιολογικό 12 άτομα, από τα οποία τα 3 είναι «δανεικά» και πολύ σύντομα θα επιστρέψουν τις θέσεις τους. Το αίτημα προς την ΥΠΕ είναι το προσωπικό να ενισχυθεί με έναν ακτινολόγο από το πρωτοβάθμιο σύστημα υγείας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίρνουν τα ρεπό τους. Δυστυχώς δεν ικανοποιείται.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
