Σε ασφυκτικό κλοιό οι προσλήψεις στους Δήμους της Ροδόπης

Εντός του κλοιού της δημοσιονομικής κατάστασης και της περιστολής των κρατικών δαπανών που επιβάλλει κυβέρνηση στους ΟΤΑ, όσον αφορά αιτήματά τους για προσλήψεις προσωπικού, προσπαθούν να προσαρμοστούν οι Δήμοι της Ροδόπης. Οι προτάσεις τους είναι έτοιμες, τουλάχιστον για τους Δήμους Κομοτηνής και Μαρώνειας Σαπών, οπότε έχει ληφθεί υπόψη η προτροπή των κυβερνώντων να  αξιολογήσουν τις ανάγκες τους «λαμβάνοντας υπόψη τη δημοσιονομική κατάσταση και την περιστολή των κρατικών δαπανών». Με επείγουσα εγκύκλιο είχε γίνει γνωστό στους Δήμους ότι δεν θα ληφθούν υπόψη τα αιτήματα για τον προγραμματισμό πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου και με συμβάσεις μίσθωσης έργου για το έτος 2015 που είχαν περιέλθει στις αρμόδιες υπηρεσίες μέχρι την αποστολή της εγκυκλίου. Οι ΟΤΑ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) θα έπρεπε να τα αποστείλουν ξανά. 

Το σύνολο των αιτημάτων που θα αποσταλούν στην αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Εσωτερικών μέσω ΑΣΕΠ (συμβάσεις έργου) και μέσω Αποκεντρωμένων Διοικήσεων (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) θα πρέπει να έχουν περιέλθει σε αυτή έως τις 30.4.2015. Η αποστολή των αιτημάτων για συμβάσεις έργου στο ΑΣΕΠ θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί τουλάχιστον έως τις 31.3.2015 προκειμένου το ΑΣΕΠ να έχει το χρονικό περιθώριο να επεξεργαστεί τα εν λόγω αιτήματα.

Με βάση τις μνημονιακές ρυθμίσεις, προβλέπεται ότι οι εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με σύμβαση έργου στους δήμους, τις περιφέρειες και τα ΝΠΙΔ τους για το 2015 θα είναι μειωμένες κατά 10% σε σχέση με το 2014. 

Εξαιρέσεις

* το προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα * το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι απασχολούμενοι με σύμβαση έργου που αμείβονται αποκλειστικά από έσοδα υπό τη μορφή αντιτίμου * το προσωπικό που απασχολείται στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων κοινοτικών προγραμμάτων, κατά το σκέλος που δεν επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός ή οι κεντρικοί αυτοτελείς πόροι.

Αιτήματα θα πρέπει να υποβληθούν και για την ανανέωση ήδη υφιστάμενων συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο προγραμμάτων, όπως π.χ. «Εναρμόνιση Επαγγελματικής & Οικογενειακής Ζωής». Αξίζει να σημειωθεί επίσης ότι δίνεται έμφαση στις διατάξεις του άρθρου 1 του ν.4147/2013. Σύμφωνα με αυτές παρέχεται η δυνατότητα στους ΟΤΑ και τα ΝΠΙΔ αυτών να συνάπτουν συμβάσεις μίσθωσης έργου ακόμα και ειδικοτήτων αντίστοιχων με εκείνες που προβλέπονται στους Οργανισμούς ή στους Κανονισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, για όσο χρόνο ισχύει ο περιορισμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών τακτικού προσωπικού, δηλαδή μέχρι τις 31.12.2016 για να καλύψουν άμεσα τις ανάγκες τους.

Σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα επικεντρώνει το ενδιαφέρον του ο Δήμος Κομοτηνής και ειδικότερα στις υπηρεσίες καθαριότητας και πρασίνου, όπου γίνονται οι περισσότερες προσλήψεις, προκειμένου να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες της πόλης και των οικισμών, ανάγκες που αυξάνονται κατακόρυφα τους καλοκαιρινούς μήνες, οπότε απαιτείται επιπλέον προσωπικό στους παραθαλάσσιους οικισμούς Φαναρίου, Αρωγής και Μέσης. Παράλληλα ο Δήμος Κομοτηνής προσβλέπει σε προσλήψεις και μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, οπότε έχουν κατατεθεί αιτήματα για 344 θέσεις εργασίας. Εκεί οι προσλήψεις αφορούν στο σύνολο σχεδόν των υπηρεσιών, δηλαδή Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Κομοτηνής, Κέντρο Μέριμνας και Αλληλεγγύης, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης, Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού, Παιδείας και Αθλητισμού, Γευσιγνωσία Α.Ε., Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Κ. Καραθεοδωρή, Διεύθυνση Πολεοδομίας, Διεύθυνση Τεχνικών Έργων, Διεύθυνση Διοίκησης και Ανθρωπίνου Δυναμικού, Διεύθυνση Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης, Διεύθυνση Κοινωνικών Πολιτικών, ΚΕΠ Δήμου Κομοτηνής και αλλού. 

Οι ειδικότητες που θα αναζητηθούν από το Δήμο Κομοτηνής μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ενδεικτικά είναι οι παρακάτω: ΥΕ Γενικών καθηκόντων κλάδεμα δένδρων, απομάκρυνση κλαδιών, μεταφορές υλικών και περισυλλογή αδέσποτων σκυλιών, ΠΕ Γεωπόνων αναπλάσεις χώρων πράσινου και εκπόνηση μελετών, ΤΕ δασολόγων – δασοπόνων επίβλεψη εργασιών φροντίδας δένρων και εκπόνηση μελετών, ΔΕ Διοικητικού διοικητική υποστήριξη διεύθυνσης, ΔΕ ηλεκτρολόγων συντήρηση επισκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού δικτύου άρδευσης, ΥΕ ημερήσιοι φύλακες φύλαξη χώρων ΧΥΤΑ και ΣΜΑ, ΠΕ κτηνιάτρων φροντίδα αδέσποτων ζώων που περισυλλέγονται στο δημοτικό κυνοκομείο, ΠΕ μηχανικοί περιβάλλοντος περιβαλλοντική παρακολούθηση λειτουργίας ΧΥΤΑ Κομοτηνής, ΥΕ νυχτοφύλακες φύλαξη χώρων ΧΥΤΑ, ΣΜΑ και δημοτικού αμαξοστασίου, ΤΕ διοικητικού ? λογιστικού λογιστική καταγραφή, τήρηση απαιτούμενων οικονομικών βιβλίων, συμπλήρωση δηλώσεων, ΔΕ ηλεκτρολόγων, ΔΕ υδραυλικών, οδηγός, ηλεκτροσυγκολλητής, πρακτικός μηχανικός, ΔΕ βοηθοί βρεφοκόμοι απασχόληση στα τμήματα των παιδικών σταθμών, ΔΕ μαγείρων απασχόληση στα μαγειρεία των παιδικών σταθμών, ΤΕ λογοθεραπευτές απασχόληση στους παιδικούς σταθμούς με ειδικές περιπτώσεις νηπίων που χρήζουν βοήθειας, ΠΕ γυμναστής πραγματοποίηση προγραμμάτων στα δύο ΚΑΠΗ με ομάδες ηλικιωμένων, ΠΕ ιατρών απασχόληση στο πρόγραμμα ΙΑΚ, ΤΕ ζωικής παραγωγής για δημοτικά σφαγεία, ΠΕ νομικών και πολιτικών επιστημών συμμετοχή σε ομάδα έργου σύνταξης αιτήσεων χρηματοδότησης προγραμμάτων Ε.Ε. και υλοποίησης έργων, ΠΕ και ΤΕ πληροφορικής Εξυπηρέτηση και διεκπεραίωση υποθέσεων πολιτών, ΠΕ αρχιτεκτόνων μετρήσεις ελέγχου αυθαιρέτων-χαρακτηρισμός κτιρίων-έλεγχος ένταξης στο νόμο, ΠΕ βιβλιοθηκονόμων, ΤΕ γραφιστικής διαμόρφωση εγγράφων, ΔΕ ελαιοχρωματιστών συντηρήσεις κτιρίων, εικαστικών, ΠΕ ηλεκτρολόγων μηχανικών και μηχανικών υπολογιστών και ψυχολόγων.

Στο προγραμματισμό του για προσλήψεις μέσω του υπουργείου Εσωτερικών ο Δήμος Μαρώνειας ? Σαπών συμπεριέλαβε 12 άτομα με συμβάσεις 8μηνης διάρκειας και συγκεκριμένα 8 υπάλληλους καθαριότητας, 2 χειριστές γκρέιντερ και 2 ηλεκτρολόγους. Το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να «τρέξουν» οι προσλήψεις στους Δήμους της Ροδόπης, οπότε οι ενδιαφερόμενοι πολίτες θα πρέπει να επιδείξουν ετοιμότητα στην συγκέντρωση και κατάθεση δικαιολογητικών για την εύρεση εργασίας, έστω και περιορισμένης διάρκειας.