Ρεπορτάζ Δήμητρα Συμεωνίδου Θα απευθυνθούν στην Εισαγγελία Εφετών Θράκης αναδεικνύοντας την επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στο σωφρονιστικό κατάστημα της πόλης, εξαιτίας της υπερπληθώρας κρατουμένων και του ελλιπή αριθμού φυλάκων Καταγγέλλουν μέτρα ασφαλείας για παιδότοπο, τριτοκοσμικές συνθήκες συμβίωσης κρατουμένων και προσωπικού, ανοχή σε κάθε είδους παρέκκλιση από τις διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία του καταστήματος
Την ώρα που η Πολιτεία δημοσιεύει στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το νόμο για τις φυλακές τύπου Γ', στις δικαστικές φυλακές Κομοτηνής βασικά ζητήματα ασφάλειας για κρατούμενους και εργαζόμενους παραμένουν προβληματικά. Η διαμαρτυρία για την επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στο σωφρονιστικό κατάστημα της πόλης, εξαιτίας της υπερπληθώρας κρατουμένων και του ελλιπή αριθμού φυλάκων, εκπορεύεται από το σύλλογο υπαλλήλων γενικού καταστήματος κράτησης Κομοτηνής. Αφορμή γι’ αυτήν ήταν η διοργάνωση του έκτακτου συνεδρίου της Ομοσπονδίας Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Ελλάδας, από το οποίο ο σύλλογος των φυλακών Κομοτηνής απείχε συνειδητά. Η μακροσκελής επιστολή που έστειλε ο σύλλογος υπογεγραμμένη από τον πρόεδρο Αντώνη Παπαδόπουλο και τον γενικό γραμματέα Χρήστο Νακούση, είναι χαρακτηριστική και αναδεικνύει το πρόβλημα φύλαξης στις πραγματικές του διαστάσεις.
ΤΕΤΡΑΠΛΑΣΙΟΙ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΟΙ, ΜΗΔΕΝΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ 20 ΧΡΟΝΙΑ
Όπως σημειώνεται μεταξύ άλλων στην επιστολή: «Εδώ στην ακριτική Κομοτηνή, δεν μπορεί να διανοηθεί νοήμων νους σε ποιο βαθμό ανεχόμαστε όλη αυτή την εξαθλίωση και πόση προσπάθεια κάνουμε για να ανταπεξέλθουμε στις καθημερινές μας επαγγελματικές υποχρεώσεις. Τα νούμερα άλλωστε αποδεικνύουν τις αρνητικές πρωτιές της φυλακής μας. Τετραπλάσιοι τρόφιμοι, μηδενικές προσλήψεις την τελευταία εικοσαετία, εσφαλμένα μεροληπτική διαχείριση του προσωπικού, μέτρα ασφαλείας για παιδότοπο, τριτοκοσμικές συνθήκες συμβίωσης κρατουμένων και προσωπικού, ανοχή σε κάθε είδους παρέκκλιση από τις διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία του καταστήματος».
Οι υπάλληλοι των φυλακών Κομοτηνής απευθυνόμενοι στους συναδέλφους τους στην Ομοσπονδία, επισημαίνουν στην επιστολή τους: «Δε σας ανησυχεί όμως που ενώ αναφερόμαστε συνεχώς σε παραβάσεις διατάξεων, κανείς δεν ανταποκρίνεται, να μας ρωτήσει να ενδιαφερθεί, να μάθει τι γίνεται; Δε σας ανησυχεί η αντίφαση, που λαμβάνουμε ενυπόγραφα γνώση προειδοποιήσεων, ότι αν παραβούμε διατάξεις θα διωχθεί πειθαρχικά αυτός που δε θα μας παραπέμψει για να τιμωρηθούμε; Δε σας ανησυχεί πως όλος αυτός ο υπερπληθυσμός δείχνει να μη νοιάζεται και πολύ για την αθλιότητα που βιώνεις. Αυτό οφείλεται μόνο στην υποδειγματική συμπεριφορά του προσωπικού; Ή μήπως συμβαίνει τίποτε άλλο; Εμείς ανησυχούμε πολύ για όλα αυτά, όταν μάλιστα οι συνάδελφοι της φύλαξης γινόμαστε αποδέκτες επιπλήξεων σε αντιδιαστολή με τους επαίνους των άλλων τμημάτων, για πλημμελή άσκηση των καθηκόντων μας, κάτι που το θεωρούμε παράλογο αφού είναι αδύνατο να ελεγχθεί ένας τόσο μεγάλος αριθμός κρατουμένων, αλλά μας ανησυχεί ακόμη περισσότερο το ότι θα αξιολογηθούμε βάση αυτής της αδυναμίας μας να ανταπεξέλθουμε δηλαδή στις άνισα κατανεμημένες υποχρεώσεις μας».
Ο ΦΥΛΑΚΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΑΦΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΟ
Περαιτέρω στην επιστολή παρουσιάζονται οι ιδιόμορφες εργασιακές συνθήκες: «Επιπλέον θα πρέπει να σας υπενθυμίσουμε εκτός από την προαναφερθείσα ιδιαίτερη διάκριση που υφίστανται οι συνάδελφοι της φύλαξης και τις επίσης ιδιόμορφες εργασιακές συνθήκες κάτω από τις οποίες είναι αναγκασμένοι να εργάζονται. Η φύλαξη εργάζεται με βάρδιες όλο το εικοσιτετράωρο, όλο το χρόνο, σε πρωϊνά, σε απογεύματα, σε νυχτερινά, σε γιορτές, σε αργίες. Εκτός της εξαντλητικής και επίπονης αυτής ιδιοτυπίας, ο φύλακας επιπλέον και προκειμένου να ανταπεξέλθει στις οικογενειακές, κοινωνικές και άλλες υποχρεώσεις του βρίσκεται σε μια συνεχή, αγωνιώδη, κοπιαστική προσπάθεια αναζήτησης αμοιβαίων αλλαγών βάρδιας με συναδέλφους για να προσαρμόσει το πρόγραμμά του ανάλογα με τις ανάγκες του.
Επειδή ο φύλακας βρίσκεται στην πρώτη γραμμή έχει άμεση, διαρκή επαφή και αλληλεπίδραση με τους φυλακισμένους, βιώνει από κοντά μαζί με τους τροφίμους – όλες τις ελλείψεις και όλα τα προβλήματα. Εργάζεται σε χώρος όπου είναι αδύνατο να καθαριστούν ούτε στο ελάχιστο, όπου ηγεμονεύει η παρουσία της κατσαρίδας, του κοριού, της φυματίωσης, της ψώρας και πολλών άλλων μεταδοτικών και μη ασθενειών. Εκτός από τις ανθυγιεινές εργασιακές συνθήκες, ο υπάλληλος της φύλαξης είναι εκτεθειμένος και απροστάτευτος σε κάθε είδους κίνδυνο, από το να προπηλακιστεί, να τραυματιστεί μέχρι και να χάσει τη ζωή του. Καλείται λοιπόν μέσα σε αυτό το περιβάλλον να καλύψει κάθε παράληψη ή αστοχία οποιουδήποτε άλλου τμήματος της υπηρεσίας. Καλείτε να εξηγήσει στον δικαιολογημένα απαιτητικό τρόφιμο, γιατί δεν τον δέχθηκε ο γραμματέας για να του πει αν αποφυλακίζεται, γιατί δεν του έδωσε μάρκες το λογιστήριο για να μη μείνει από τσιγάρα το Σαββατοκύριακο, γιατί δεν του έδωσε κάρτα για να τηλεφωνήσει στους δικούς του η κοινωνική λειτουργός κ.ά.».
ΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΠΛΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
Σε άλλο σημείο της επιστολής καταγγέλλεται το γεγονός ότι εξαιτίας των άθλιων συνθηκών εργασίας πολλοί φύλακες θέλουν να μετακινηθούν οπουδήποτε εντός της υπηρεσίας, πέραν της φύλαξης. «Παρ? όλο λοιπόν που η φύλαξη εργάζεται στην καρδιά των σωφρονιστικών καταστημάτων και αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της λειτουργίας τους, δυστυχώς ο άνισος αγώνας της όχι μόνο δεν αναγνωρίζεται από κανέναν αλλά επιπλέον η αδιαφορία και η απαξίωση που εισπράττει αυτός ο κλάδος, οδηγεί σε μεγαλύτερες δυσχέρειες και αδιέξοδα. Πώς το αντιλαμβάνεστε αγαπητοί συνάδελφοι να συμβαίνει σε μια υπηρεσία να οφείλονται πλείστα ρεπό μόνο στον κλάδο της φύλαξης; Το βρίσκετε δίκαιο και ισόνομο; Γιατί όποτε δήθεν χρειάζεται προσωπικό ένα άλλο τμήμα των υπηρεσιών μας, μετακινείται υπάλληλος της φύλαξης και αυτό δεν συμβαίνει αμφίδρομα, δηλαδή να μετακινηθεί με ημερήσια διαταγή και διοικητικός υπάλληλος στη φύλαξη, προκειμένου να καλύψει υπηρεσιακές ανάγκες; Αυτό το βρίσκετε δίκαιο και νομότυπο; Ποιος λοιπόν μπορεί να εργάζεται κάτω από τέτοιου είδους συνθήκες και πιέσεις; Το γεγονός της αθλιότητας των συνθηκών εργασίας των συναδέλφων της φύλαξης αποδεικνύεται περίτρανα από το διακαή πόθο της συντριπτικής πλειοψηφίας των φυλάκων, να μετακινηθούν οπουδήποτε εντός της υπηρεσίας, πέραν της φύλαξης».
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΟΡΤΑ - ΠΟΡΤΑ
Τα παραπάνω και άλλα πολλά περιλαμβάνονται στην επιστολή του συλλόγου υπαλλήλων γενικού καταστήματος κράτησης Κομοτηνής και τα μέλη του είναι αποφασισμένα από τα γραπτά να περάσουν στις πράξεις. Έτσι όπως μας ενημέρωσε ο πρόεδρος του συλλόγου Αντώνης Παπαδόπουλος πολύ σύντομα θα ξεκινήσει μία εκστρατεία ενημέρωσης στην κυριολεξία πόρτα ? πόρτα, αφού η κατάσταση είναι πλέον επικίνδυνη, παραδέχεται ο ίδιος. Η παραπάνω επιστολή στο σύνολό της κοινοποιείται στο υπουργό Δικαιοσύνης, το γραφείο του γενικού και ειδικού γραμματέα του υπουργείου, τη Διεύθυνση Σωφρονιστικής Αγωγής Ενηλίκων, την Εισαγγελία Εφετών Θράκης, την Εισαγγελία Πρωτοδικών Ροδόπης, τα Πρωτοβάθμια Σωματεία, την Υ.Ε.Φ.Κ.Κ. Κομοτηνής, τα πολιτικά κόμματα και τους βουλευτές του Ν. Ροδόπης. Ξεκινώντας από τους τοπικούς φορείς οι υπάλληλοι των φυλακών θα επιδιώξουν προσωπικές συναντήσεις με όλους, ενώ θα καταλήξουν στην Εισαγγελία. Τέλος, προαναγγέλλουν ακόμα και κινητοποιήσεις, απεργίες, εφόσον δε δοθεί λύσει στο σοβαρό πρόβλημα φύλαξης. Να σημειωθεί ότι σήμερα στο κατάστημα Κομοτηνής κρατούμενοι 350 άτομα, εκ των οποίων το 80% είναι αλλοδαποί. Υπηρετούν 60 άτομα, εκ των οποίων μόλις οι 35 διατίθενται στη φύλαξη κρατουμένων.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News