Με «χρυσό» χορηγό συνέδριο νέων στην Κομοτηνή

Η προσέλευση των νέων ήταν εντυπωσιακή, όπως εντυπωσιακές ήταν και οι πληροφορίες που παρείχαν οι ομιλητές παρουσιάζοντας χρήσιμα στοιχεία για το πώς μπορούν να δημιουργηθούν διασυνδέσεις ανάμεσα σε επιχειρηματίες και συμβούλους, να βελτιωθεί η πρόσβαση στην επιχειρηματική εκπαίδευση και να δομηθεί μια πιο ζωντανή επιχειρηματική κοινωνία. Την ίδια στιγμή όμως εξίσου εντύπωση προκάλεσε η παρουσία ενός εκ των χορηγών του συνεδρίου, αφού αυτή έως σήμερα ήταν περιορισμένη, τουλάχιστον στη Ροδόπη. Πρόκειται για την εταιρεία «Χρυσωρυχεία Θράκης», το πανό της οποίας βρίσκονταν σε περίοπτη θέση στο συνέδριο Restart Balkans, που διοργάνωσε για δεύτερη συνεχή χρονιά στην Κομοτηνή το Σάββατο 22 Νοεμβρίου η Μη Κυβερνητική Οργάνωση Youth Business Network. Πρόκειται για μία ΜΚΟ, η οποία έχει σκοπό να προωθήσει την νεανική επιχειρηματικότητα, την καινοτομία, αλλά και την ευρωπαϊκή κουλτούρα, γι’ αυτό επικεντρώνει τη δράση της σε δύο τομείς. Ο πρώτος είναι η νεανική επιχειρηματικότητα και ο δεύτερος είναι τα ευρωπαϊκά προγράμματα και τα προγράμματα ανταλλαγής Erasmus. Γι? αυτό τον σκοπό η ΜΚΟ διοργανώνει διάφορα συνέδρια, σεμινάρια αλλά και ταξίδια στο εξωτερικό. Συνεργάζεται με αντίστοιχες ξένες οργανώσεις της Ευρώπης και συμμετέχει σε προγράμματα ανταλλαγές νέων Erasmus.

Τους λόγους επιλογής της Κομοτηνής για τη διοργάνωση του συνεδρίου, επισήμανε η Μαρία Ραβατζή, υπεύθυνη Tύπου και των εθελοντών της οργάνωσης. «Η οργάνωσή μας εκίνησε πριν από 4 χρόνια, όταν εγώ και ο Νίκος Κωστόπουλος ήμασταν φοιτητές πρώτου έτους. Είχαμε κάνει ένα ταξίδι στην Τουρκία και μάθαμε εκεί για τα προγράμματα youth in action, οπότε αποφασίσαμε να ξεκινήσουμε τη δική μας οργάνωση, ώστε να μπορούμε να βοηθάμε τους υπόλοιπους φοιτητές, νέους 18-30 ετών, να συμμετάσχουν σε αυτά τα προγράμματα. Η Κομοτηνή είναι μία φοιτητούπολη, έχει πάρα πολύ νεολαία και πιστεύουμε ότι με την ενημέρωση μπορούμε να βοηθήσουμε πάρα πολλούς νέους να συμμετέχουν και να αποκτήσουν τις ίδιες εμπειρίες με μας». Ενεργοποίηση των νέων, αυτός είναι ο στόχος, επισήμανε η ίδια και τόνισε πως «η αλήθεια είναι ότι πλέον οι νέοι είναι απογοητευμένοι με την κατάσταση της χώρας μας. Οι περισσότεροι βλέπουμε ότι είναι και παθητικοί κι εμείς προσπαθούμε να τους ενεργοποιήσουμε, να τους δραστηριοποιήσουμε. Γι? αυτό τους στέλνουμε σε διάφορα σεμινάρια και κάνουμε διάφορα προγράμματα, ούτως ώστε να αποκτήσουν εμπειρίες και γνώσεις. Παίρνουν πιστοποιήσεις από εμάς και από τις οργανώσεις που συμμετέχουν, ούτως ώστε να εμπλουτίσουν το βιογραφικό τους και να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας».

Το συνέδριο είχε δύο θεματικές ενότητες και στόχος του ήταν να φέρει τους νέους κοντά στην επιχειρηματικότητα, να καταρρίψει όλα τα πιθανά εμπόδια της νεανικής απειρίας, να εμπνεύσει, να δραστηριοποιηθεί  και προπαντός να θέσει τις βάσεις για μια σωστά δομημένη επιχειρηματική ιδέα. Κατά τη διάρκειά του έγινε παρουσίαση της Youth Business Network από την Ευθυμία Παπαγιάννη, υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων της YBN. Για μια ανοιχτή κοινωνία μίλησε ο Αντύπας Καρίπογλου δικηγόρος, ενώ ακολούθησαν οι εξής εισηγήσεις: Entrepreneurship Round Table - Σουσάνα Πατσούμη Κάλφα -Επιχειρώντας και κερδίζοντας με όμορφο τρόπο:η έννοια της "sophisticated" επιχείρησης. "Ξεκινώ να επιχειρώ". Tips για τις πρώτες αποφάσεις. Γιώργος Κάλφας, International Relationships Round Table - Σωτήρης Σέρμπος επίκουρος καθηγητής Διεθνούς Πολιτικής  25 χρόνια από την πτώση του τείχους του Βερολίνου Προκλήσεις για την Ευρωατλαντική Κοινότητα. Μιχάλης Μαθιουλάκης "Ενεργειακά διλήμματα και εθνική ασφάλεια στην ΕΕ", The Economics of Infrastructure Investments - Theory and Model-based Analysis for Europe, Κωνσταντίνος Τριανταφυλλίδης δημοτικός σύμβουλος Ξάνθης – υπ. διδάκτορας Οικονομικών ΔΠΘ, Στάθης Κεφαλίδης διευθυντής Αναπτυξιακής Ροδόπης. 

Οι χορηγίες εκ μέρους της εταιρείας χρυσού στη Ροδόπη ήταν μάλλον περιορισμένες, έως ανύπαρκτες, σε αντίθεση με το γειτονικό Έβρο, όπου δραστηριοποιούνταν με χορηγίες σε αθλητικά σωματεία και αθλητικούς συλλόγους. 

Επέλεξαν όμως να εισέλθουν στο νομό μας μέσω μίας ΜΚΟ, μέσω νέων ανθρώπων, φοιτητών, στους οποίους επιτρέπεται να έχουν μία απόσταση από τα τοπικά τεκταινόμενα. Η παρουσία αυτή επισημαίνεται για να καταδείξει την παρουσία μίας εταιρείας που δε σταμάτησε ποτέ να εφησυχάζει, επιλέγοντας αυτόν τον εύσχημο, αλλά καταλυτικό, για τη διαμόρφωση συνειδήσεων, τρόπο να δηλώνει το παρόν…