Στο δήμο Κομοτηνής μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα εργάζονται 167 άτομα Όσοι προσελήφθησαν τέλη Ιουλίου θα αρχίσουν να απολύονται τέλη Δεκεμβρίου, εκτός εάν η κυβέρνηση αποφασίσει να δώσει παράταση στις συμβάσεις τους ΡΕΠΟΡΤΑΖ Όλγα Τσιούλφα
Κανονική άδεια μετ’ αποδοχών, όπως ισχύει και στην περίπτωση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, δικαιούνται πλέον οι πενταμηνίτες. Περίπου 2 ημέρες το μήνα είναι η άδεια που τους αναλογεί και ο εργοδότης οφείλει να την χορηγήσει. Είναι ένα προνόμιο που απολαμβάνουν οι πενταμηνίτες που προσελήφθησαν με την τελευταία προκήρυξη του ΟΑΕΔ, το περασμένο καλοκαίρι, ενώ το δικαίωμα αυτό δεν το είχαν όλοι οι προηγούμενοι. Πως έγινε αυτό; Μετά τους αγώνες των πενταμηνιτών και τις κινητοποιήσεις που πραγματοποίησαν ζητώντας το αυτονόητο, να έχουν το δικαίωμα στην ξεκούραση. Με αγώνες θα κατακτήσουν και την παράταση των συμβάσεων τους.
.jpg)
Τουλάχιστον αυτό πιστεύουν οι πενταμηνίτες οι οποίοι ζητούν επιμήκυνση του προγράμματος υπενθυμίζοντας ότι η επόμενη προκήρυξη του ΟΑΕΔ αναμένεται τον Απρίλιο. Αυτό τόνισε η Δέσποινα Ζικέρογλου, εκπρόσωπος των πενταμηνιτών, εργαζομένων του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα του δήμου Κομοτηνής. Ως γνωστόν, οι πενταμηνίτες βρήκαν συμμάχους στο αίτημά τους για εργασία πέραν των πέντε μηνών στο δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής, στο οποίο τέθηκε προς συζήτηση επιστολή της Επιτροπής Εργαζομένων Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Στις 16 Νοεμβρίου 2015 πρωτοκολλήθηκε αίτηση προς το δημοτικό συμβούλιο της Επιτροπής με συγκριμένα αιτήματα και κυρίαρχο την παράταση των συμβάσεών τους. Οι εργαζόμενοι έλαβαν την ομόφωνη στήριξη του δημοτικού συμβουλίου και παράλληλα τη δέσμευση του δημάρχου Γιώργου Πετρίδη να μεταφέρει το αίτημα προσωπικά στην ερχόμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας στην Αθήνα.
«ΝΟΜΙΚΑ ΑΝΕΦΙΚΤΗ» Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
Μεσολάβησε, ωστόσο, η αρνητική τοποθέτηση της αρμόδιας υπουργού στο θέμα. Ειδικότερα ως «νομικά ανέφικτη», χαρακτηρίστηκε από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, η δυνατότητα παράτασης της χρονικής διάρκειας των συμβάσεων των απασχολούμενων του τρέχοντος Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχε με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλη, διερεύνησε το αίτημα που έχει κατατεθεί από αρκετούς δήμους, για επέκταση της διάρκειας του προγράμματος. Σύμφωνα με εισηγήσεις των συνεργατών της υπουργού και υπηρεσιακών παραγόντων του υπουργείου προκύπτει ότι δεν είναι δυνατόν να επεκταθούν οι τρέχουσες συμβάσεις. Την ίδια ώρα, οι δύο πλευρές άνοιξαν τη συζήτηση για την υλοποίηση του νέου προγράμματος Κοινωφελούς Απασχόλησης 50.000 ανέργων.
Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ διατύπωσε το αίτημα το νέο αυτό πρόγραμμα να προβλέπει επέκταση των συμβάσεων από 5 μήνες σε 10 με 12 μήνες. Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας διατυπώνει τη βούληση τα νέα προγράμματα να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια. Για να καταστεί όμως εφικτό κάτι τέτοιο, θα πρέπει να δοθεί το "πράσινο φως" από τα αρμόδια ευρωπαϊκά όργανα.
Σύμφωνα με τα χρονοδιάγραμμα που έχουν τεθεί, στόχος των εμπλεκόμενων φορέων είναι το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας να ξεκινήσει το αργότερο τον Απρίλιο του 2016.
Τι θα γίνει έως τον Απρίλιο στους δήμους, αναρωτήθηκε η Δέσποινα Ζικέρογλου, που εργάζεται σήμερα στο γραφείο κίνησης της Υπηρεσίας Καθαριότητας και βλέπει πόσο αποδυναμωμένες είναι οι υπηρεσίες. Αυτό είναι το βασικό επιχείρημα των πενταμηνιτών στο αίτημα για παράταση των συμβάσεων.
Όσον αφορά στην στάση της αναπληρώτριας υπουργού «η υπουργός άφησε το θέμα ανοιχτό, δεν το απέκλεισε εντελώς. Αυτό μας δίνει ελπίδα, αλλά δεν ελπίζουμε σε πολλά πράγματα εφόσον το πρόγραμμα ολοκληρώνεται».
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΑΓΩΝΑ
Πάντως το επόμενο βήμα των εργαζομένων είναι ο δικαστικός αγώνας. «Θα το κάνουμε όταν αποφασιστεί στη συνέλευση όλων των ενώσεων και όταν ληφθεί απόφαση θα το κάνουμε συλλογικά. Είναι η πρώτη φορά που γίνεται και φαίνεται ότι από τις κινητοποιήσεις που κάναμε καταφέραμε να πάρουμε και άδειες. Δηλαδή οι κινητοποιήσεις αρχίζουν και φέρνουν αποτελέσματα και εμείς χρειαζόμαστε τη δουλειά. Το ό,τι γνωρίζουμε ότι δουλεύουμε για πέντε μήνες είναι μεγάλο πρόβλημα. Εγώ προσωπικά έχω τρία παιδιά, άλλος έχει τέσσερα, υπάρχουν όμως και οι νέοι που θέλουν να προσφέρουν, κάτι που δεν μπορούν να κάνουν στην ανεργία».
Στο δήμο Κομοτηνής μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα εργάζονται 167 άτομα. Όσοι προσελήφθησαν τέλη Ιουλίου θα αρχίσουν να απολύονται τέλη Δεκεμβρίου, εκτός εάν η κυβέρνηση αποφασίσει να δώσει παράταση στις συμβάσεις τους.
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News