Κομοτηνή: Stop στην αξιολόγηση του νοσοκομείου με κατάληψη του τμήματος Προσωπικού

Στην κατάληψη του τμήματος Προσωπικού είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Κομοτηνής, προκειμένου να εμποδίσουν την αξιολόγησή τους,  έτσι όπως έχει αποφασιστεί να γίνει. Αυτό δήλωσε η πρόεδρος των εργαζομένων Μαρίνα Αποστολίδου ολοκληρώνοντας χθες την περιφερειακή συνάντηση των εργαζομένων όλων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. 

Με απόφαση και την παρουσία μελών του γενικού συμβουλίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων(ΠΟΕΔΗΝ) πραγματοποιήθηκε στην Κομοτηνή η συνάντηση. Εξάλλου σε εξέλιξη βρίσκεται και τοπικά μέσω εγγράφου που ανέλαβε να διακινήσει στους χώρους δουλειάς η ΑΔΕΔΥ Ροδόπης, η συλλογή υπογραφών κατά της αξιολόγησης. Με τον Ν. 4250/2014 τροποποιούνται οι διατάξεις του Π.Δ. 318/1992 περί της αξιολόγησης του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών.  Με το νέο σύστημα αξιολόγησης οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων υποχρεωτικά βαθμολογούν το 15% των υπαλλήλων με βαθμούς 1 έως 6. Επίσης βαθμολογούν το 25% των υπαλλήλων κατ' ανώτατο ποσοστό με βαθμούς 9 και 10. Οι εν λόγω υπάλληλοι θα αποτελέσουν τη νέα λίστα από την οποία θα επιλέγονται ή θα ανατίθενται καθήκοντα προϊσταμένων οργανικών μονάδων. 

Οι αξιολογήσεις γίνονται από προϊσταμένους οργανικών μονάδων οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα με ανάθεση από τους διοικητές των νοσοκομείων αφού δεν λειτουργούν τα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα κρίσης. Πρόσφατα δόθηκε παράταση προθεσμιών για την εφαρμογή της αξιολόγησης.   Έτσι οι σχετικές προθεσμίες για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης διαμορφώνονται ως εξής: Η σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 19 Μαΐου 2014 και οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί  έως τις 18 Ιουλίου 2014. Οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν   συνταχθεί έως την 1η Σεπτεμβρίου 2014. 

Τα παραπάνω στοιχεία έδωσε ο Ανδρέας Μακρής μέλος του γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ. Είναι εργαζόμενος στο Λαϊκό Νοσοκομείο της Αθήνας και βρέθηκε στην Κομοτηνή προκειμένου να ενημερώσει τους εργαζόμενους της ΑΜΘ για τα όσα θα ακολουθήσουν και να συντονίσει τη δράση τους. «Οι συναντήσεις αυτές γίνονται για να συντονίσουμε τον αγώνα και τη δράση μας, απέναντι στην επίθεση που δέχεται το δημόσιο σύστημα υγείας και τα δημόσια νοσοκομεία». Οι εργαζόμενοι ξεκαθαρίζουν ότι δεν είναι αντίθετοι στην αξιολόγηση, αλλά στον τρόπο που αυτή αποφασίστηκε να γίνει. Γι΄ αυτό θα αρνηθούν τη συμμετοχή τους στη διαδικασία είτε ως αξιολογητές, είτε ως αξιολογούμενοι». Το συγκεκριμένο σύστημα της αξιολόγησης είχε εφαρμοστεί από τη Microsoft  μέχρι η ίδια η εταιρία να το καταργήσει χαρακτηρίζοντας το ως ανθρωποφάγο και αναποτελεσματικό. Πως λοιπόν η ελληνική πολιτεία έρχεται να το εφαρμόσει στο δημόσιο, αναρωτήθηκαν οι εργαζόμενοι. 

«Δε θα επιτρέψουμε να εφαρμοστεί» σχολίασε ο Παναγιώτης Τουχτίδης, πρόεδρος γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ. Ο ίδιος έκανε γνωστό πως η ΠΟΕΔΗΝ έχει ήδη προγραμματίσει 24ωρη απεργία για τις 14 Μαΐου, με το αίτημα της ακύρωση του νόμου που αφορά στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. «Με δεδομένο το νόμο των αξιολογήσεων ο οποίος οδηγεί νομοτελειακά σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα των υπαλλήλων, τουλάχιστον 15% όπως φαίνεται και ορίζεται από τα άρθρα του νομοσχεδίου, η Ομοσπονδία προκήρυξε την απεργία», είπε ο κ. Τουχτίδης.  Περίπου 7.000 ήταν οι εργαζόμενοι των νοσοκομείων της ΑΜΘ το 2009, ενώ σήμερα υπολογίζονται στους 5.500, είπε ο Δημήτρης Κουκάκης γενικός σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ και εργαζόμενος στο νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης. Όλοι αυτοί που αποχώρησαν συνταξιοδοτήθηκαν πρόσθεσε ο κ. Κουκάκης. Ο ίδιος υπενθύμισε ότι αυτή την περίοδο περίπου 12 υπάλληλοι, οδηγοί και νυχτοφύλακες νοσοκομείων, βρίσκονται σε διαθεσιμότητα. Από το 2009 μέχρι σήμερα κανένας εργαζόμενος, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων δεν αντικαταστάθηκε, ενώ η επισκεψιμότητα σε δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας έχει αυξηθεί κατακόρυφα εξαιτίας της κρίσης. Μέσα σε αυτό το ζοφερό κλίμα η πολιτεία ξεκινά την αξιολόγηση με σκοπό τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις. «Εμείς λέμε «ναι» στις αξιολογήσεις και το αποδεικνύουμε κάθε μέρα, το έχουμε δείξει όλο αυτό το διάστημα με την εργασία που προσφέρουμε, γιατί έχουν αυξηθεί τα περιστατικά που νοσηλεύονται στα δημόσια νοσοκομεία περίπου κατά 30%», κατέληξε ο κ. Κουκάκης. 

Όλγα Τσιούλφα