Κατάληψη στο γραφείο πρωτοκόλλου και προσωπικού

Με μέτωπα και στους τέσσερις δήμους της Ροδόπης οι συνδικαλιστικοί φορείς των δημοτικών υπαλλήλων ενημέρωσαν τους εργαζόμενους για τις συμφορές που φέρνει στο εργασιακό τους περιβάλλον η αξιολόγηση.  Στο δήμο Κομοτηνής, το μεγαλύτερο δήμο του νομού Ροδόπης αποφασίστηκε η κατάληψη στο  γραφείο του Πρωτοκόλλου και αυτό του Προσωπικού, προκειμένου να μη διακινηθούν τα έγγραφα που αφορούν στην έκδοση της απόφασης για τον επιμερισμό των ποσοστών αξιολόγησης. Χθες 30 Ιουνίου ήταν η καταληκτική ημερομηνία για τους δημάρχους ή τους υπηρεσιακούς παράγοντες και τουλάχιστον στο νομό Ροδόπης ο στόχος πέτυχε. Σε κάθε περίπτωση κερδήθηκε μία μάχη και όχι ο πόλεμος, καθώς όπως είπε ο πρόεδρος του ενιαίου συλλόγου δημοτικών υπαλλήλων Ροδόπης Ελευθέριος Ανέστης, κανείς δεν αποκλείει το ενδεχόμενο να δοθεί παράταση στην προθεσμία που είχαν οι δήμοι να προχωρήσουν την αξιολόγηση. 

Από νωρίς το πρωί της Δευτέρας οι εργαζόμενοι προχώρησαν στη κατάληψη του γραφείου Πρωτοκόλλου και Προσωπικού του δήμου Κομοτηνής. Εξυπηρετήθηκαν οι πολίτες, αλλά δε διακινήθηκε κανένα έγγραφο που να αφορά στην εσωτερική λειτουργία, είπε η Μαρία Πετεινάκη αντιπρόεδρος του ενιαίου συλλόγου δημοτικών υπαλλήλων. «Προχωρήσαμε σε αυτήν την κίνηση για να μη φύγει καμία απόφαση επιμερισμού των ποσοστών αξιολόγησης», είπε και πρόσθεσε, «είχαμε κάνει μία εισήγηση στο δημοτικό συμβούλιο με την οποία ζητήσαμε να πάρουν θέση ως δημοτικό συμβούλιο αναφορικά με το νόμο, ο οποίος είναι αντισυνταγματικός. Ζητήσαμε να μη σταλεί η απόφαση για τον επιμερισμό των ποσοστών αξιολόγησης». Το δημοτικό συμβούλιο Κομοτηνής εξέφρασε τη στήριξή του, στους εργαζόμενους. Αυτή η θέση δεν αποκλείεται να στηριχθεί και στη συνεδρίασης της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας η οποία είναι προγραμματισμένη να γίνει σήμερα, με την παρουσία και του δημάρχου Κομοτηνής Γιώργου Πετρίδη. 

Εν τω μεταξύ χθες μέλη της ΠΟΕ-ΟΤΑ συγκεντρώθηκαν έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και έκαψαν το ΦΕΚ του νόμου 4250/2014 που αφορά στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Οι εργαζόμενοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στη συνέχεια, κατευθύνθηκαν στο υπουργείο Οικονομικών, όπου πραγματοποιήθηκε το συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ. Η κινητοποίηση, στην οποία πήραν μέρος δεκάδες διαδηλωτές, πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της «πανελλαδικής δράσης» που είχε κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, με κύριο αίτημα τη κατάργηση του Ν.4250/2014 και την επαναπρόσληψη όλων των διαθεσίμων και απολυμένων υπαλλήλων του Δημοσίου. Η ΑΔΕΔΥ έχει εξαγγείλει πανελλαδική απεργία για τις 9 Ιουλίου σε όλο το δημόσιο, με αιτήματα την απόσυρση του σχεδίου νόμου για την επιλογή προϊσταμένων στο δημόσιο και την κατάργηση του μέτρου της διαθεσιμότητας και των απολύσεων.

Την ίδια ώρα σε ανακοίνωση της, η ΠΟΕ-ΟΤΑ προειδοποιεί για συνέχιση των κινητοποιήσεων. Ειδικότερα σε ανακοίνωση που εξέδωσε αναφέρει πως η απάντηση των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση για τη μη εφαρμογή του νόμου 4250/2014 για τη δήθεν «αξιολόγηση» κορυφώνεται, καθώς η συντριπτική πλειοψηφία των δήμων δεν προχώρησε στην έκδοση της απόφασης για τον επιμερισμό των ποσοστών.  «Η προσχηματική «αξιολόγηση» που επιχειρεί να εφαρμόσει με κάθε τρόπο και μέσο η κυβέρνηση έχει μοναδικό στόχο να δημιουργήσει μόνιμες «δεξαμενές» διαθέσιμων και υποψήφιων για απόλυση εργαζομένων στο δημόσιο και την τοπική αυτοδιοίκηση, διαλύοντας τις δημόσιες υπηρεσίες και εκχωρώντας βασικές αρμοδιότητες δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα στα μεγάλα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα. 

Σε συνδυασμό δε με τις νέες παρεμβάσεις της τόσο στο μισθολόγιο όσο και στην επιλογή σε θέσεις ευθύνης δείχνει ότι το μόνο που θέλει να επιβάλει στη δημόσια διοίκηση είναι η διχόνοια, η «ανθρωποφαγία» και η προώθηση των αρεστών και όχι των αρίστων, ώστε με πειθήνιους και υπάκουους υπαλλήλους να εφαρμόσει την καταστροφική πολιτική της. 

Στο πλαίσιο των παρεμβάσεων για τη μη εφαρμογή του Ν.4250/2014 και μετά την ολοκλήρωση συλλογής χιλιάδων υπογραφών που εναντιώνονται στην εφαρμογή του Ν.4250/2014, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε να παραδώσει τις υπογραφές στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για να του αποδείξουμε πως με τη «συγκριτική αξιολόγηση δεν διαφωνεί μια πολύ μικρή μειοψηφία εργαζομένων που ξεβολεύεται…» αλλά το σύνολο των εργαζομένων όχι μόνο στην τοπική αυτοδιοίκηση αλλά και στο δημόσιο. Την ίδια στιγμή, σε όσους δήμους επιχειρηθεί έστω και την τελευταία στιγμή και παρά την πλειοψηφική αντίδραση των εργαζομένων αλλά και των δημοτικών συμβουλίων να εκδοθεί η απόφαση επιμερισμού των ποσοστών, οι σύλλογοι-μέλη της ομοσπονδίας θα μπλοκάρουν τη διαδικασία με καταλήψεις των γραφείων προσωπικού, των γραφείων διοίκησης αλλά και δημαρχείων όπου κριθεί αναγκαίο. Την 1η Ιουλίου 2014 κανένας δήμος της χώρας και με οποιοδήποτε τρόπο δεν πρέπει να έχει εκδώσει την απόφαση κατανομής των ποσοστών που αποτελεί τη βασική προϋπόθεση εφαρμογής του νέου τύπου «συγκριτικής αξιολόγησης». 

Όλγα Τσιούλφα