Φρένο στην κοινωφελή εργασία, παράταση στις συμβάσεις

Δεν έχει τέλος η ταλαιπωρία ανέργων στο νομό Ροδόπης, οι οποίοι διεκδικούν την πρόσληψή τους μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ στους Δήμους του νομού Ροδόπης και ειδικότερα στο Δήμο Κομοτηνής. Τα μηνύματα που περιήλθαν υπόψη των ανθρώπων της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, η οποία αναμένεται να απορροφήσει την πλειοψηφία από τους 344 εργαζόμενους, τους οποίους διεκδικεί ο Δήμο Κομοτηνής, μέσω του προγράμματος, είναι αντιφατικά και συνάδουν στο ότι μπαίνει φρένο στην κοινωφελή εργασία, αφού δόθηκε παράταση στις οκτάμηνες συμβάσεις.

Σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα επικέντρωσε το ενδιαφέρον του ο Δήμος Κομοτηνής και ειδικότερα στις υπηρεσίες καθαριότητας και πρασίνου, όπου υπήρχε πρόθεση να γίνουν οι περισσότερες προσλήψεις, προκειμένου να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες της πόλης και των οικισμών, ανάγκες που αυξάνονται κατακόρυφα τους καλοκαιρινούς μήνες, οπότε απαιτείται επιπλέον προσωπικό στους παραθαλάσσιους οικισμούς Φαναρίου, Αρωγής και Μέσης. Ο Δήμος Κομοτηνής προσβλέπει στις προσλήψεις μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, οπότε έχουν κατατεθεί αιτήματα για 344 θέσεις εργασίας. 

Οι προσλήψεις αφορούν στο σύνολο σχεδόν των υπηρεσιών, δηλαδή Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, Σχολική Επιτροπή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Κομοτηνής, Κέντρο Μέριμνας και Αλληλεγγύης, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης, Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού, Παιδείας και Αθλητισμού, Γευσιγνωσία Α.Ε., Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Κ. Καραθεοδωρή, Διεύθυνση Πολεοδομίας, Διεύθυνση Τεχνικών Έργων, Διεύθυνση Διοίκησης και Ανθρωπίνου Δυναμικού, Διεύθυνση Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης, Διεύθυνση Κοινωνικών Πολιτικών, ΚΕΠ Δήμου Κομοτηνής και αλλού.

Συνολικά 201 θέσεις εργασίας προβλέπει ο προγραμματισμός για τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, εκ των οποίων οι 67 υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Όμως παρόλο που στις 27 Μαΐου παρήλθε ένας μήνας από την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων, ακόμα δεν έχει σταλεί η εγκύκλιος που θα ορίζει τις αρμοδιότητες των εργαζομένων υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι διαφορετικά δε μπορούν να απασχοληθούν. Το μοναδικό έγγραφο που έφτασε στο Δήμο αναφέρεται σε αριθμό εγκεκριμένων θέσεων, αλλά όχι ποιον τομέα προορίζεται κάθε εργαζόμενος. «Δε μπορείς να βάλεις οποιονδήποτε να δουλέψει στα βαρέα και ανθυγιεινά. Και δεν αναφέρομαι στην αποκομιδή απορριμμάτων, αλλά στο σκούπισμα των δρόμων», μας λέει άνθρωπος της Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, περιγράφοντας με λίγα λόγια το πρόβλημα που προκύπτει από τη μη ύπαρξη διευκρινιστικής εγκυκλίου. Την ίδια ώρα οι πληροφορίες που έχουν περιέλθει σε γνώση της Διεύθυνσης είναι ότι οι προσλήψεις εργαζομένων μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας δε πρόκειται να γίνουν ούτε και μέσα στον Ιουνίου.

Η πεποίθησή τους αυτή ενισχύθηκε πρόσφατα από το γεγονός ότι δόθηκε παράταση σε εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί στη Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης με οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Τον Νοέμβριο του 2014 προσελήφθησαν στο Δήμο Κομοτηνής οι 30 οκταμηνίτες και η σύμβασή τους έληγε, εν μέσω καλοκαιριού, στις 4 Ιουλίου 2015. Το έγγραφο του υπουργείου αναφέρει ότι η παράταση δίνεται για την εξυπηρέτηση αναγκών του τομέα καθαριότητας. Μέσω αυτού δίνεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων από έναν μήνα μέχρι 31-12-2015. Στη Διεύθυνση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης η παράταση συμβάσεων θα γίνει για διάστημα τριών μηνών από τη λήξη τους στις 4 Ιουλίου. 

Λόγω της καθυστέρησης στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας δεν έχει γίνει ακόμα η ανάρτηση των προσωρινών πινάκων που θα περιλαμβάνουν τους δικαιούχους πανελλαδικά των 32.433 θέσεων, οι οποίες έχουν προκηρυχθεί στο πλαίσιο του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας. Στις 27 Μαΐου, συμπληρώθηκε ένας μήνας από την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων, στην οποία ανταποκρίθηκαν 192.571 άνεργοι και ακόμα δεν έχουν αναρτηθεί ούτε οι προσωρινοί πίνακες. Με δεδομένο ότι έπεται η διαδικασία υποβολής ενστάσεων, η εξέτασή τους και στη συνέχεια η ανάρτηση των οριστικών πινάκων, πλέον είναι πιθανό οι τελικοί ωφελούμενοι να αναλάβουν υπηρεσία τον Ιούλιο. Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας αφορά την κάλυψη θέσεων, σε πρώτη φάση, σε δήμους και περιφέρειες, για πέντε μήνες, με απολαβές που κυμαίνονται από 431 έως 495 ευρώ μικτά, ανάλογα εάν οι ωφελούμενοι είναι κάτω των 25 ετών ή όχι.