Εικόνα διάλυσης στις οικονομικές υπηρεσίες της Ροδόπης

Λίγοι υπάλληλοι, ένα δαιδαλώδες φορολογικό πλαίσιο και πολλές ελλείψεις ακόμα και στα βασικά, συνθέτουν την εικόνα στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες της Ροδόπης εν έτει 2015. Όλα αυτά, ενώ το υπουργείο Οικονομικών θέτει στόχους και πιέζει για την υλοποίηση τους και τα δημόσια ταμεία αιμορραγούν. Στη μέση φυσικά βρίσκεται ο φορολογούμενος πολίτης ο οποίος ταλαιπωρείται, αλλά κυρίως πληρώνει! 

Τα παραπάνω απασχόλησαν την ετήσια τακτική γενική συνέλευση του συλλόγου Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Ροδόπης, συνάντηση η οποία πραγματοποιήθηκε στις 12 το μεσημέρι της Παρασκευής, ενώ η συναλλαγή με το κοινό σταμάτησε στις 11 το πρωί. 

 «Οι μέρες που ζούμε είναι κρίσιμες και συνάμα σημαντικές. Αυτά που ζούμε είναι αποτέλεσμα των όχι καλών επιλογών του παρελθόντος, αλλά και αυτά που πράττουμε είναι παρακαταθήκη του μέλλοντος. Οι σημερινές μας επιλογές επηρεάζουν τη μελλοντική μας ζωή. Μόνο η ενότητα στους αγώνες, η προσήλωση στους στόχους και η δραστηριοποίηση μας θα μας εξασφαλίσουν ένα καλύτερο μέλλον, όχι μόνο στον εργασιακό τομέα αλλά και στους υπόλοιπους τομείς της ζωής μας». Τα παραπάνω τόνισε απευθυνόμενος στους συναδέρφους του,  ο  πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων Χαράλαμπος Μαυρίδης. 

Δ.Ο.Υ. Κομοτηνής - Σαπών, υποδιεύθυνση ΣΔΟΕ ΑΜΘ, Α.Γ. Ροδόπης Περιφερειακής Διεύθυνσης Δημόσιας Περιουσίας Μακεδονίας Θράκης και γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων Τμήματος Δ’ υποδιεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων, αποτελούν τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών στη Ροδόπη. Το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν είναι η έλλειψη προσωπικού. Είναι ενδεικτικό ότι στη Δ.Ο.Υ. Κομοτηνής - Σαπών, θα έπρεπε να υπηρετούν 52 υπάλληλοι, ενώ αυτή τη στιγμή μόλις 35 εργάζονται.  «Η υποστελέχωση υπηρεσιών έχει ένα ποσοστό αρκετά μεγάλο, το ΣΔΟΕ έχει διαλυθεί σχεδόν και ήταν ένας σημαντικός ελεγκτικός μηχανισμός. Ομοίως η Κτηματική Υπηρεσία η διάρθρωση της οποίας έχει αλλάξει και ακόμα και για ένα πρωτόκολλο, πρέπει να επικοινωνούν με τη Θεσσαλονίκη, έχασαν την αυτονομία τους, έχει γίνει δύσκαμπτη η λειτουργία της υπηρεσίας. Η Δ.Ο.Υ Κομοτηνής-Σαπών με το καινούριο οργανόγραμμα έχει 52 οργανικές θέσεις και αυτή τη στιγμή είναι κοντά στα 35 άτομα και 2-3 άτομα θα συνταξιοδοτηθούν στο προσεχές εξάμηνο. Στο ΣΔΟΕ έχουν μείνει 6-7 άτομα, και η έδρα έχει πάει στη Θεσσαλονίκη, εδώ έχουμε μία υποδιεύθυνση».  

Την ίδια ώρα το φορολογικό νομοθετικό πλαίσιο εξακολουθεί να είναι δαιδαλώδες, κάτι που γνωρίζουν πολύ καλά, ειδικά όσοι ασχολούνται με τους ελέγχους. Σύμφωνα με τους υπαλλήλους των οικονομικών υπηρεσιών η πολυπλοκότητα της φορολογικής νομοθεσίας τον μόνο που βοηθά είναι τον απατεώνα, γι΄ αυτό ζητούν την απλοποίησή του και παράλληλα τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη του.  

Όσον αφορά στον εξοπλισμό τους, ηλεκτρονικοί υπολογιστές είναι παλαιοί και παρωχημένης τεχνολογίας. Οι εκτυπωτές και τα φωτοτυπικά είναι λιγότερα από όσα χρειάζονται και ασυντήρητα. «Ακόμα και το αυτοκίνητο της υπηρεσίας που χρησιμοποιείται από τους συναδέρφους για τις ανάγκες της υπηρεσίας, είναι παλιό και ασυντήρητο, επικίνδυνο για τους επιβάτες του. Άχρηστο αφού δεν μπορεί να εξυπηρετήσει για τον έλεγχο, κυρίως στο δύσκολο οδικό δίκτυο του ορεινού όγκου της Ροδόπης», τόνισε ο Χαράλαμπος Μαυρίδης. 

Οι οικονομικές υπηρεσίες στεγάζονται στο κτίριο της πρώην νομαρχίας, ωστόσο δεν έχουν καθαρίστρια. Οι υπάλληλοι αναγκάζονται να καθαρίζουν οι ίδιοι τους χώρους και πολλές φορές μισθώνουν συνεργεία καθαρισμού. «Η καθημερινότητα είναι δύσκολη και παράλληλα έχουμε γκρίνιες και δεχόμαστε προπηλακισμούς ειδικά τα εξωτερικά συνεργεία που κάνουν ελέγχους», ανέφερε ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων. 

Σε αυτό το κλίμα οι υπάλληλοι πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται και ενόψει Χριστουγέννων να εντείνουν τους ελέγχους, για να εντοπίσουν τους παράνομους και να φέρουν έσοδα στα κρατικά ταμεία.