Τις αρνητικές επιπτώσεις που θα έχει στην εύρυθμη λειτουργία της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου του Δήμου Κομοτηνή η απόφαση για μη παράταση των συμβασιούχων που εργάζονται εκεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2016, «τρέχει» να προλάβει η διοίκηση Στον «αέρα» προκήρυξη για 30 συμβασιούχους στο Δήμο Κομοτηνής για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα Ρεπορτάζ Δήμητρα Συμεωνίδου
Τις αρνητικές επιπτώσεις που θα έχει στην εύρυθμη λειτουργία της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου του Δήμου Κομοτηνή η απόφαση για μη παράταση των συμβασιούχων που εργάζονται εκεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2016, «τρέχει» να προλάβει η διοίκηση. Όπως είναι γνωστό η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα, στο Δημόσιο, ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και στους ΟΤΑ απεσύρθη την τελευταία στιγμή, προκαλώντας όπως είναι φυσικό απογοήτευση στους ίδιους τους συμβασιούχους, αλλά και στις διοικήσεις των Δήμων που πρέπει να βρουν εναλλακτικές λύσεις για να εξασφαλίσουν το απαραίτητο προσωπικό για νευραλγικές υπηρεσίες, όπως αυτής της καθαριότητας.
Η τροπολογία προέβλεπε τα εξής: «Προς το σκοπό της άμεσης αντιμετώπισης του ζητήματος της καθαριότητας στις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα, κρίνεται απαραίτητη η παράταση της ισχύος των συμβάσεων που προβλέπονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α? 250), όπως ισχύει. Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης».
Ενημέρωση για το θέμα των συμβασιούχων ζήτησε, κατά τη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου, η επικεφαλής της παράταξης «Πολη-τική Ανατροπή» Ελένη Λαφτσή, παραδεχόμενη ότι υπάρχει ενδιαφέρον για το θέμα. Ο δήμαρχος Γιώργος Πετρίδης έκανε γνωστά τα εξής: «είχαμε φροντίσει να πάρουμε την έγκριση για νέα 8μηνα, ώστε να μη μείνουμε ξεκρέμαστοι. Σε μία συζήτηση με τον δήμαρχο Αλεξανδρούπολης είδα ότι έχει την ευτυχία να του περισσεύουν οδηγοί στα απορριμματοφόρα στην καθαριότητα, ενώ εμείς εδώ τους βλέπουμε το κιάλι. Η μη παράταση των συμβάσεων σημαίνει ότι θα κινδύνευε ο Δήμος μας να μείνει από 1η Ιανουαρίου του 2017 χωρίς προσωπικό, θα μαζεύαμε εμείς εθελοντικά τα σκουπίδια», είπε με κάποια δόση υπερβολής ο δήμαρχος, απαντώντας στο ερώτημα της κ. Λαφτσή. Περαιτέρω σημείωσε πως «έχει παγώσει από την κυβέρνηση το θέμα της ανανέωσης των συμβάσεων και εμείς δίνουμε έναν αγώνα δρόμου για να μη χάσουμε - γιατί είμαστε οριακά - τις εγκρίσεις για τα καινούργια 8μηνα, ώστε να υπάρξει κενό για τον Δήμο μας».
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 30 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται η προκήρυξη που εξέδωσε ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνοντας την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά 30 ατόµων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα του ∆ήµου. Πρόκειται για τις εξής θέσεις: 2 ΔΕ Μηχανοτεχνίτες οχημάτων, 3 ΔΕ Οδηγών Απορριμματόφόρων Γ? Κατηγορίας (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), 1 ΔΕ Χειριστές μηχανημάτων έργων (σαρώθρου), 24 ΥΕ εργατών/τριών καθαριότητας (συνοδοί απορριμματοφόρου αυτοκινήτου). Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.4 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ∆ήµος Κοµοτηνής, πλ. Γ. Βιζυηνού 1, Κοµοτηνή, Τ.Κ. 69133, Τµήµα Ανάπτυξης Ανθρώπινου ∆υναµικού, υπόψη κου Καρακώτσιου ∆ηµητρίου (τηλ. επικοινωνίας: 2531352443).
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μια μόνο αίτηση και για θέσεις μιας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μια ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ? εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην Ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ, που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μια μόνο αίτηση, στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη), τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Η προκήρυξη δημοσιεύτηκε στην έκδοση του Σαββάτου 1η Οκτωβρίου της εφημερίδας «Ο Χρόνος».
Η τροπολογία προέβλεπε τα εξής: «Προς το σκοπό της άμεσης αντιμετώπισης του ζητήματος της καθαριότητας στις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα, κρίνεται απαραίτητη η παράταση της ισχύος των συμβάσεων που προβλέπονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α? 250), όπως ισχύει. Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης».
Ενημέρωση για το θέμα των συμβασιούχων ζήτησε, κατά τη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου, η επικεφαλής της παράταξης «Πολη-τική Ανατροπή» Ελένη Λαφτσή, παραδεχόμενη ότι υπάρχει ενδιαφέρον για το θέμα. Ο δήμαρχος Γιώργος Πετρίδης έκανε γνωστά τα εξής: «είχαμε φροντίσει να πάρουμε την έγκριση για νέα 8μηνα, ώστε να μη μείνουμε ξεκρέμαστοι. Σε μία συζήτηση με τον δήμαρχο Αλεξανδρούπολης είδα ότι έχει την ευτυχία να του περισσεύουν οδηγοί στα απορριμματοφόρα στην καθαριότητα, ενώ εμείς εδώ τους βλέπουμε το κιάλι. Η μη παράταση των συμβάσεων σημαίνει ότι θα κινδύνευε ο Δήμος μας να μείνει από 1η Ιανουαρίου του 2017 χωρίς προσωπικό, θα μαζεύαμε εμείς εθελοντικά τα σκουπίδια», είπε με κάποια δόση υπερβολής ο δήμαρχος, απαντώντας στο ερώτημα της κ. Λαφτσή. Περαιτέρω σημείωσε πως «έχει παγώσει από την κυβέρνηση το θέμα της ανανέωσης των συμβάσεων και εμείς δίνουμε έναν αγώνα δρόμου για να μη χάσουμε - γιατί είμαστε οριακά - τις εγκρίσεις για τα καινούργια 8μηνα, ώστε να υπάρξει κενό για τον Δήμο μας».
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 30 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται η προκήρυξη που εξέδωσε ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνοντας την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά 30 ατόµων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα του ∆ήµου. Πρόκειται για τις εξής θέσεις: 2 ΔΕ Μηχανοτεχνίτες οχημάτων, 3 ΔΕ Οδηγών Απορριμματόφόρων Γ? Κατηγορίας (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), 1 ΔΕ Χειριστές μηχανημάτων έργων (σαρώθρου), 24 ΥΕ εργατών/τριών καθαριότητας (συνοδοί απορριμματοφόρου αυτοκινήτου). Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.4 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε µε άλλο εξουσιοδοτηµένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ∆ήµος Κοµοτηνής, πλ. Γ. Βιζυηνού 1, Κοµοτηνή, Τ.Κ. 69133, Τµήµα Ανάπτυξης Ανθρώπινου ∆υναµικού, υπόψη κου Καρακώτσιου ∆ηµητρίου (τηλ. επικοινωνίας: 2531352443).
Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μια μόνο αίτηση και για θέσεις μιας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μια ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ? εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην Ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ, που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μια μόνο αίτηση, στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη), τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Η προκήρυξη δημοσιεύτηκε στην έκδοση του Σαββάτου 1η Οκτωβρίου της εφημερίδας «Ο Χρόνος».
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
