Στο περιφερειακό συμβούλιο οι επικεφαλής των παρατάξεων τάχθηκαν υπέρ της αξιολόγησης, όχι όμως με τις ποσοστώσεις που ορίζουν ότι το 15% των υπαλλήλων θα πρέπει οπωσδήποτε να χαρακτηριστούν κακοί
Η προηγούμενη διοίκηση της περιφέρειας ΑΜΘ προχώρησε στην αξιολόγηση των διευθυντών της. Αυτό έκανε γνωστό ο αντιπεριφερειάρχης Καβάλας Θεόδωρος Μαρκόπουλος κατά τη συνεδρίαση του περιφερειακού συμβουλίου, με αφορμή το αίτημα δύο παρατάξεων, της Λαϊκής Συσπείρωσης και της Ριζοσπαστικής Αυτοδιοίκησης για συζήτηση του θέματος.
Την κουβέντα άνοιξε ο επικεφαλής της Ριζοσπαστικής Αυτοδιοίκησης Κώστας Μορφίδης ενημερώνοντας το σώμα ότι το τελευταίο διάστημα είναι σε εξέλιξη κινητοποιήσεις εργαζομένων της τοπικής αυτοδιοίκησης, οι οποίοι διαμαρτύρονται για τον επανέλεγχο των συμβάσεων που προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το νόμο 4250/2014 με το αιτιολογικό ότι αυτό το νομοθέτημα προσπαθεί να βρει τρόπους να απολύσει τους εργαζόμενους. «Ξέρουμε όλοι ότι το υπουργείο ψάχνει 6.500 απολύσεις μέχρι το τέλος του έτους και υπάρχει το δεδομένο ότι ο επανέλεγχος θέτει νέα κριτήρια για την αξιολόγηση αυτών των υπαλλήλων που έκαναν μετατροπή σύμβασης από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, μία μετατροπή που έγινε με οδηγία της ΕΕ, πέρασε από τον ΑΣΕΠ πριν από 13-14 χρόνια και σήμερα προσπαθούν ο νόμος αυτός να αλλάξει και να γίνει επανέλεγχος των συμβάσεων. Αυτή η διαδικασία δεν έχει καμία σχέση με τον έλεγχο στα πλαστά δικαιολογητικά με τον οποίο όλοι μας συμφωνούμε», είπε ο κ. Μορφίδης.
Η διαδικασία της αξιολόγησης προσωπικού, αποτελεί χρονικό προαναγγελθέντων απολύσεων, είπε από την πλευρά του ο Χρήστος Τρέλλης. «Αυτό υπηρετεί η διαδικασία της αξιολόγησης. Απόδειξη γι’ αυτό είναι ότι καθημερινά πληθαίνουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, τους δήμους, την περιφέρεια μέσω των αμαρτωλών ΜΚΟ, οι διμηνίτες, οι τριμηνίτες και απολύονται εργαζόμενοι. Γι? αυτό ζητάμε από το νέο περιφερειακό συμβούλιο να πάρει θέση τόσο για τη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού όσο συνολικά για το νόμο και να απαιτήσει την κατάργηση του». Ο κ.Τρέλλης έκανε γνωστό στο περιφερειακό συμβούλιο, ότι περίπου το 90% των υπαλλήλων της περιφέρειας ΑΜΘ δεν έχουν υποβάλλει τα δικαιολογητικά της αξιολόγησης.
Οι επικεφαλής των παρατάξεων τάχθηκαν υπέρ της αξιολόγησης, όχι όμως με τις ποσοστώσεις που ορίζουν ότι το 15% των υπαλλήλων θα πρέπει οπωσδήποτε να χαρακτηριστούν κακοί. Εξέδωσαν παράλληλα ψήφισμα συμπαράστασης στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης.
Όλγα Τσιούλφα
Ακολουθήστε το xronos.gr στο Google News
